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老闆說離職多給一個月薪水,離職後已讀不回

請媽媽在FB上分享這篇新聞



LAST PRIME BUSHIDO wrote:
之前內湖台達電不是有離職員工拿刀回去砍殺主管嗎?
令堂的遭遇確實使人感到遺憾,但文中並無說明是老闆先提補償還是令堂先提離職,若是令堂已經先提出離職,老闆後面信口開河說要補償一個月薪水卻沒做到,頂多只能說老闆唬爛沒信用,但我想這樣子的唬爛應該是不犯法的,反之若是老闆先以補償一個月薪資為條件誘使令堂自願離職,之後又沒做到當然就是直接向勞工局告發。

tank.820211 wrote:
小弟母親在某電子公...(恕刪)


樓主母親不好意思,你作為兒子的主動一點,臉皮厚一點盡點孝心打電話或親自去公司問問老闆確認一下說清楚講明白有那麼困難嗎?
就算結果是失望的,至少讓你母親沒有懸念,看清老闆的為人,而不是一直在猜老闆原來是這樣這樣...

好嗎?明天就去問老闆再來跟我們回報好嗎?展現你的一點小孝心

leimi wrote:
樓主母親不好意思,...(恕刪)



謝謝你的建議!
我跟媽媽說了,她說算了,當作做善事捐給老闆

tank.820211 wrote:
謝謝你的建議!我跟...(恕刪)


嗯,那就好,父母為大,樓主表現的很好了,希望新事業一切順利啦
我是不知道這筆錢有沒有多到值得你們到處奔波甚至提告...
討回這筆錢也不是處理事情的唯一方法 (除非少這個月薪水你們就會喝西北風...

如果是我, 我寧願不拿這筆錢, 但是我會截圖轉給其他員工,
甚至網路上詢問時也直接講明是哪一家公司,
讓老闆知道他的信用有多賤價, 連一個員工的一個月薪水都不如...

記得, 轉圖的時候是用問的, 千萬不可以語帶中傷...
轉給人事或其他主管或是多傳幾個同事,
問他們可不可以幫你連繫老闆, 因為答應要給的錢沒給...
在你拜託的同時, 一定沒有人會幫你....
但是這件事就會傳開....全公司就會知道...

另外簡訊要另外存圖, 不然老闆封鎖後好像就看不到囉?
兔貴肇朋:本人所發表和回應的文章,都是晚消化,本人不對其導致的結果承擔任何責任.

老闆的豪狡聽聽就好~~

我老公的老闆,以往每年年終都給兩萬,
某年在我生育時,老闆跟我老公說會額外給他一萬元的生育津貼,
結果我老公當年度的年終一萬,生育津貼給一萬!!
看到薪資單忍不住大笑!!哈哈哈~~~~~~
該說這老闆很有信用嗎~~~

還好老公速速離開那間公司了!!
咖哩先生:台灣老闆不Yi外,版上還一堆挺自己人
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