有些網友提到的年資這些說穿了小公司在怎麼久的年資我想大家也不看好,因為你跳槽時其他公司聽都沒聽過你前公司了
lutunhsiang wrote:
有些小公司沒有多少位...(恕刪)
從你會有頭銜不重要的認知就可以判斷你並非直接面對客戶的單位,頭銜是印在名片上面,而名片是介紹自己的工具,只有需要常常面對客戶的單位(大公司即使頭銜很低但掌管人數可能很多)或老闆(小公司很多頭銜高可是樣樣包含業務全部自己來,但有時為了避免麻煩很多老闆會故意不印頭銜只印名字)會需要用到,舉最實際的例子當A公司派一個總經理來拜訪,負責接待的B公司不管是否為非常大的公司總不能派一個菜鳥業務出來面對吧,好歹也要派一個小主管出來,不然這會有失商業禮儀,所以你說頭銜重不重要,又像是要找台北市長談事情要派到遠雄趙董出來,如果派到趙董,可是市府卻派一個小科員出來談,那就是羞辱,這樣的舉例或許不洽當但是應該很容易就能讓你理解頭銜在商業行為的重要性,又如果美國派一個國務卿來我國拜訪,你覺得要推誰去接見他呢?最實際的例子就是有一次北韓金胖子為了援助去訪問中國可是習大大卻派一個小小官去見他,金胖子一氣之下就回去了,那你還覺得頭銜不重要嗎?
話說很多大金額的政商名流高級詐騙不是常常被一堆頭銜的騙子騙走嗎,如果頭銜不響亮那這些董事貴婦會這麼容易上鉤嗎?所以你覺得頭銜有沒有用?重不重要,你有用到就很重要,如果你是工廠的作業員,那頭銜對你而言完全無用你也不會去印名片
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