要我我會開3.8萬以上要不然包那麼多學那麼多除非每項內容業務量都不高不然正常來說是很忙的在原PO可以準時下班或提早下班的份上我認為有部分業務量只是幫忙性質所以小打折至少要3.4萬以上目標是4.2-4.4萬不要叫我開公司,我請不起 XDDDDD
1. 你的工作,具秘書,會計,薪資,貿易,業務助理,總務等等的綜合工作。2.先不論目前就職僅一年,如果遲早要試大公司,難以聚焦經歷,再多做三年也有限。履歷上去強鎖定專長業務,各個單一領域所做內容,深度及完整性實在相當不足。3. 需要做澆花雜務等瑣事,是小公司常見的事。這種行號,老闆會大幅加薪或公司業務能讓妳更提升,很不常見,公司這種大小每天就那麼丁點事。28K也差不多了。4. 妳是國立大學畢業,試試一些,非餐飲業非門市,獲利佳正在成長企業的儲備幹部。妳尚可歸為剛從學校畢業,這些公司有自己完整的培訓過程,以妳目前所接觸的事務,應該不算轉去太跳tone的領域。
老闆大概只會想給你 三萬到三萬一左右但是覺得你可以談到 三萬三 最多如果要談主要的應該是 要開門關門這項 只有你做 當然要多給的一兩千元 (這個要最後講 不要一開始講)其他的部份就不要去說 不然老闆覺得你小氣這工作應該最多只會到 三萬六七 要是不滿於此 可以看看薪水調整的幅度再來考慮去留我是在算薪水的(台北) 老闆的心態最清楚一般就是加個五趴十趴 等於是認可你的工作能力老闆也不是在意那個一兩千 只是一次加太多如果有其他人會知道 就不太方便小公司就是這樣 不過你老闆要是很摳 那可想以後應該也不太會加薪 自己考量囉!