用離職有機會談加薪嗎？ (第2頁)

tank.820211

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11樓

2016-08-19 8:58

我女友也在資訊公司

擔任PM的"助理"

年薪超過420K耶

yngwiemore

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12樓

2016-08-19 9:00

能力強的話就直接遞離職信,也不須要求加薪
老闆有眼光的話一定會挽留並跟你談加薪條件

還有...如樓上網友說的,找好新工作先

nick64227

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13樓

2016-08-19 9:00

薪水在台灣一定是要用跳槽
來加薪最好帶槍投靠最好談價碼

否則就等被挖角才有機會談高薪

Siren5007

Siren5007
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14樓

2016-08-19 9:07

薪資跟公司收益有直接關係，這間公司給不給的起更高的薪資要自己判斷，
也有可能貫老闆總是腦補，認為你成長的功勞是屬於他的，不是你的。
離職要挾只能做一次，既使成功也是撕破臉。
換個環境也是種方式，有遇過同事出去幾年再回公司的，薪水多八千，
在自己公司呆十年也不見得會有這種事，所以不如換換跑道，再多學習豐富自己。
昔日的僱主變自己的承攬包也是會發生的..

bbShane

bbShane
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15樓

2016-08-19 9:12

Vanilla Fireflies wrote:
同事是產品PM（資...(恕刪)

先去面試吧...看看自已的行情

giobling

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16樓

2016-08-19 9:15

用離職談加薪
心態很正常
但行動上要有技巧
1.面談加薪時不能用離職當要脅
2.放出離職風聲前，絕對要先有真離職的準備
簡單講
用離職談加薪
是屬於被動觸發的結果
其實樓主你同事就是在把風聲放給你
要你去把風聲放給公司

Mr ciprino

Mr ciprino
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17樓

2016-08-19 9:22

Vanilla Fireflies wrote:
同事是產品PM（資...(恕刪)

用離職來要脅加薪真的是下下下策
這招就算被得逞
然後老闆就會開始用倍的方式加重工作量
除非在老闆面前非你不可
不然非常不認同這一招

如果這是退伍的第一份工作也做了很多年
也差不多是環境倦怠了
需要要重新自我充電一下
換環境順便調薪是比較理想的方法

通往地獄的路，都是由善意鋪成的 - F.A. Hayek

Y C-L

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18樓

2016-08-19 9:27

Vanilla Fireflies wrote:
同事是產品PM（資...(恕刪)

不要"以離職為加薪手段"

到時候如果發現"其實你並不重要"時
飯碗就真的丟了

所以最好的方式就直接找工作
確認有了新工作了再提離職

如果老闆沒留你，就表示你真的不重要
那就瀟灑的離去

如果你對公司真的很重要
老闆自然就會挽留你
那主動權就在你手上

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不過話說..
手底下帶了3個人，那也算是個小主管
做了幾年竟然還只有3萬薪水
真虧你朋友待得住

iverson75124

iverson75124
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19樓

2016-08-19 9:30

直接找過比較快，離職說出口，基本上就已經要做好準備走了，

通常上面覺得可留的話會意思意思慰留，我想會加個幾千吧...，值不值得就看個人了，

如果對自己有信心，跳槽加薪是最快的了，往往比那加個1~2000多好幾倍...

smithjacky

smithjacky
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51分

20樓

2016-08-19 9:31

這件工作除非是非你不可且別人無法取代,你走了公司會停擺!才有機會跟老闆談!不然你要走他很高興,再找個新人2萬多薪水省了一筆還任勞任怨......