烈馬狂人 wrote:
是白色恐怖嘛?
還是有被迫害妄想症?
遮麼多公司和職位的, 這職位是大到不能在大了?
除非應徵者是被歸類於特殊性黑名單(如詐欺, 背信....等)
公司和HR有必要那麼累嘛?...(恕刪)
很不巧我就接過這類查詢電話,多數會據實以告,沒什麼好隱瞞的,也不需要誇大.
pocket231 wrote:想錄取你才會徵信你，而且有資歷的主管或HR不會笨到只相信一邊的話，活生生的例子：
作業員是否人數眾多...(恕刪)
我某一任主管，頂著國立研究所的頭銜，拿著我開發的生產系統去新公司面試，吹牛說從頭到尾都是他寫的，但對方提問了幾個系統的核心點他回答的不清不楚，就留下了前公司某分機請面試官去問看看他在這家公司的成績，而分機主人就是他姪子；對方面試官就隨便撥個分機，好死不死就撥到我的，我斬釘截鐵的告訴對方有這個人，其他我不方便多說，就把電話轉給HR，HR告訴對方，他的系統寫了一年寫不出來，我半年就做好，他又壓著不讓系統上線，公司發覺後才請他走人。
職前徵信是必要的！
君顏甚厚，汝母知否？
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