面試錄取但上班後... (第2頁)

sliverd

sliverd
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11樓

2016-08-02 10:36

阿真聖 wrote:
各位前輩好事情...(恕刪)

你剛進來,什麼都不會的情況下,別人也在考驗你適不適合這份工作

給自己1~3個月的時間觀察看看再決定是否走人

不要沒幾天就棄械投降,這樣還蠻可惜的.

autoskin

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12樓

2016-08-02 10:43

是可以撐撐看啦

就我目前看過的爛公司，真的是會連薪水都說不清楚

因為他們不敢說阿

不然就是趕快離職假裝沒有這麼一回事

因為你一撐就是要撐一年，撐三個月也沒多好看

但是新手一開始就應該自動接手勞動類的工作，因為真正的業務老手正在弄

你幫老手分擔誰都可以做的工作，他自然有時間讓你來試試看怎麼做

olki

olki
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13樓

2016-08-02 10:44

待遇不是一開始就會談好的嗎？
至於出差，那不是工作嗎？
我倒是滿喜歡出差的，可以到處去
學東西要等人教你，又不是在學校
如果你是這種心態，
建議你找簡單點的工作
學東西要自己眼色好一點，
在旁邊學，不是等人教你
不懂的事，要會找時間點去請教
前輩應該是不想越弄越慘，所以都自己做
這些都是正常的，
一件事處理太久，應該會被上面釘的
你自己想，一個新人剛來什麼都不懂
換成你，你會讓新人動手做嗎？

如果做的那麼痛苦，建議你換工作吧！
只是你心態真的要調整，
不是所有人都會把你捧在手心
外面世界是很現實，很無情的
祝你可以順利處理

chou0928

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14樓

2016-08-02 10:51

阿真聖 wrote:
各位前輩好事情是...(恕刪)

小弟以前也做過設備維修
剛去第一天帶我的前輩就說:這裡不是學校,沒有義務要教你(內心OS:趕羚羊)
我就自己找空檔讀原文維修手冊, 自己摸機台, 看之前的troubleshooting report
不出2年就比前輩厲害了
才知道因為有KPI ,前輩留一手怕別人超越, 後來我KPI比他高,分紅相對較多

結論: 你的心態(態度)決定你的高度

snk12345

snk12345
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15樓

2016-08-02 10:58

我上班也帶過很多新人，很多都是像你這樣，3天到1個禮拜就畢業了
你覺得前輩不教你，也要看狀況吧，總要等工作一段落，有空閒吧。
你不會在旁邊多看，不懂的地方等前輩空閒下來自己利用時間去問
順便買瓶飲料請他。
前輩也會看你的工作態度會決定要不要教你，不然他講一堆，你三天就不做了

而且我覺得這工作你心理不滿意，只是先撐著，這樣的心態還是快離職不要浪費大家的時間

魅小影

魅小影
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16樓

2016-08-02 11:07

阿真聖 wrote:
各位前輩好事情...(恕刪)

先不管工作內容連薪水都不知道是要做什麼?

如果發薪對方只給20008你能接受嗎?

談好薪水再去上班是最基本的吧

FASONABUKI

FASONABUKI
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17樓

2016-08-02 11:13

我覺得你的問題也不小

打死都不告訴你薪水的公司你還去上班

內部制度一定出了很大的問題

你不會只有現在考慮要不要辭你以後也會考慮的!

囧rz~

囧rz~
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1066分

18樓

2016-08-02 11:15

阿真聖 wrote:
各位前輩好事情...(恕刪)

不適合就快點離職吧，這樣拖著對你跟對公司都不好。

kjrbxcot

kjrbxcot
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19樓

2016-08-02 11:28

跟前輩出差維修.可以在旁邊學習發問.增加自己的經歷與知識.很多維修技能不是一開始就能上手的都是經驗累積.加油行行都有很多的問題要是遇到你敘述的小問題就想不開.那你永遠會想不開.

xyvn68

xyvn68
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20樓

2016-08-02 11:38

我覺得薪水的問題是公司佔比較大部分，到底哪間公司會不知道員工薪水多少
或沒有人幫你處理勞健保問題而不知道薪水多少
你自己要小心不要到時候領不到錢

再來帶人的部分，台灣並不是所有公司都會有完美的教育制度
當然如果有最好，或是有人願意帶著最好
但如果真的沒有，至少他們也待你一起出差了
你就在旁邊偷學!這才是重要的
或是再旁邊就給他一直問阿，積極一點
若人家覺得你一直問很煩，你就偷學，或作筆記，整理好問題等回公司或比較有空時一次問

但薪水的部分...我應該就會離職了吧
因為我會覺得這公司並不值得我待下去
除非你非常需要瞭解印表機的技術
看個人~~