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工作內容

看你其他能力有沒有亮點

我也常掉螺絲、什麼email 剪下貼上回覆群組沒改日期 之類該注意沒注意的

可是我回寫小程式管系統、我英文能力群組最優

老闆頂多就噹一下、然後自己趕快跳出來認錯、然後馬上修正

然後這件事就消失在空氣中了、、、、、、、

其他人可能會被念一早上
看人
有些人不細心 整天上01也沒被fire過
越底层的职业对细心要求程度越高,因为时常会被背黑锅。
某職位
有缺人的話,爛咖待的越安心
不缺人的話,爛咖須擔心隨時被炒
所以知道為何一堆人反服貿、反外勞了吧~
手機越來越智慧....使用者越來越智障!!

Pinxuan00 wrote:
我今年剛畢業找到了...(恕刪)


小東西如果都做不好,重要的東西老闆更不可能放心交給你。

第一年薪水22K是公司的問題
如果過了3~5年,你的薪水還是22K,那就是你自己的問題......
去哪裡不細心的人應該都會被質疑工作能力吧
他知道老闆有在逛01
中出最中肯 wrote:
看你其他能力有沒有...(恕刪)
Pinxuan00 wrote:
我今年剛畢業找到了...(恕刪)


如果你發現你做完工作之後,會有人再看過一次
那你換工作的時間就不遠了




我手下有一個
一次只能吃一行指令
還會做錯

他回家吃自己了

他月薪4萬~5萬之間

Pinxuan00 wrote:
我今年剛畢業
找到了...(恕刪)


粗心有辦法解決
但是你不想解決當然老闆會幫你解決

拿筆記 便條紙當成你的記憶方法也是不錯

Pinxuan00 wrote:
我今年剛畢業找到了一...(恕刪)


有可能。試用本來就是觀察期。就像我工作公司來說,即便沒有工作經驗,但是也不一定不給高於一般標準以上的薪資,但是三個月的觀察期要求的水準就會比較高,不合乎預期的表現,就會不予任用。你可能沒有把試用很謹慎看待。目前剩下的日子就應該更好的表現,讓主管看到你更好、更積極的工作成果。
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