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為何有些人看起來能力不怎樣卻能錄取?

deepriver36
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11樓

2016-07-28 15:35

口才跟長相佔面試至少80%分數,講難聽一點，參加一堆人面試的，至少背景不至於差太多，至於你自己想自己有多優秀，那是你自己認為而已，在面試官眼中就是跟別人同一級而已，所以第一印象分數可是很重要的。

Miky23

Miky23
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12樓

2016-07-28 15:46

艾莉絲. wrote:
現在工作不好找,稍...(恕刪)

我很好奇你的語言程度是到英文PH.D. 等級嗎？

不然幹嘛一直強調呢？

我的朋友裡，去日本工作的不會日文

去荷蘭工作的，不會荷語

但是，公司都有負擔他們的語言課程費用

日本公司的語言課程費用是50萬日元

荷蘭公司的語言課程是90小時的1對1課程

上課時間還是老師用正常上班時間，來公司教學

他們的英文也是2266的

唯一一個靠英文吃飯的朋友

在台北TAS唸到6年級

就回美國繼續升學到南加大畢業

但是，他自己也說，他現在公司除了需要他的語言能力

更需要他的雙重國籍、還有歐美人脈

所以，語言真的不是找工作唯一的指標

專業才是最重要的

Peter015038
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2319分

13樓

2016-07-28 15:49

1.的話不用想了，我女友是空姐問我最準，

妳能力的話應該是不錯的，只是長相不ok，

她多益勉強700過關，還是進華航

2.的話也是問我最準，我就是靠關係進外商公司的

能力不怎麼樣，語言不怎麼強，不過薪水勉強過得去

如果妳還是搞不懂為何1. & 2. 問題在哪，祝妳早日早到心儀的工作

sylvia802
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14樓

2016-07-28 16:07

照你這種邏輯
台大畢業的一定會有很高薪的工作嗎?

什麼叫看起來能力不怎麼樣
how do you know?

自我優越感也太良好了吧

謙卑+運氣

kenhugh

kenhugh
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1326分

15樓

2016-07-28 16:26

樓主舉的案例都是業務工作

業務這類工作本來就很吃面相~~ 生好長的俊美的人就是有加分

除非是技術性業務本身需要對業內技術夠了解工作很需要用到專業技術

但一般業務技術學的都是皮毛真的需要還是call工程師出馬

hung0323

hung0323
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16樓

2016-07-28 16:34

很簡單啊.....就是妳外表輸了阿....同樣能力,我是主管也會挑外表好看的,這很難理解嗎...

owenwang2010
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文章編號：61104731

38分

17樓

2016-07-28 17:19

如果妳本人就跟文章一樣散發出一種Hater的氣質
妳口中說的那些比人家強一些些的經歷..
可能都會被放在一邊..
找員工..個性非常重要..
因為我可不想整天聽妳抱怨隔壁部門的XXX為何能升官..
XXX又為何能加薪...

logikeer

logikeer
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15分

18樓

2016-07-28 17:27

你"以為"的，不一定是對的吧？
能錄取就是某些方面比較強

PINGSV

PINGSV
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37分

19樓

2016-07-28 17:31

艾莉絲. wrote:
現在工作不好找,稍...(恕刪)

外觀第一,
感覺談吐人緣第2,
能力第3,
沒得面試官的緣,
當然....

~處處留心皆學問~人與人之間的緣份格外不可思議啊~惜緣~惜福

erwintong
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文章編號：61105329

17分

20樓

2016-07-28 18:07

這個世界本來就不公平的.

不一定是長相或專長什麼的決定能不能得到那份工作.

在下做電子RD很多很多年,見過很多能力爛暴,只會做公板抄的RD...

職位一樣,然後薪水比我多很多,事做的比我少很多,公司就是願意多付這個人薪水.

沒什麼好抱怨的,人生起起落落,要比較比不完的.

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