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軍公教退休金的罪魁禍首?司法追兇?

然後要堵住漏洞、肥貓漏洞,其實這些漏洞之所以存在,就是球員兼裁判的後果,設計的人故意給自己留後路,看政治大學法律系教授郭明政談年金改革裡,其實大家、專家都知道,可是權力在相關利害關係人手上啊!

可不可以請願:請相關利害關係人退出年金改革的決策圈?總統、副總統、軍公教人員都要退出,銓敘部只聽命提供資料,是要組一個類似聽證會的組織?

這位教授應該不是利害關係人,所以他敢講!




年金應該定上下限,例如1萬-5萬,高階人員另外計算,然後可以依當時世界局勢、國家經濟、財政情形予以微調,例如情形一直不好,就95-90-85-80-75---一直調下去(好像許多國家如德國也是一直調向75,可能後續會調到50,全世界大部分都如此,台灣沒有必要堅持不能調、不能溯及既往)(低端如1萬就不調或微小比例下調)

高階人員如總統退休金、中研院長退休金(50萬?)、高階政務官退休金、4/3星將軍、高階警消...另外定一個範圍,

現階段這些人要表態示範,下修一部分

教授影片2




總統、副總統、立法委員是不是先不要動?因為改革需要這些人通過?改革不能過激,這些人等下一屆再改革?


TCK986 wrote:
軍人辛苦,但問題也...(恕刪)
台中徐太宇 wrote:
現在最爽的就是高官...(恕刪)


你是在轉移焦點喔
上次才公布目前已退公務員月領的統計表
高達8成以上的人都是領5萬元以上(內含到你所說的高官)

這些月退需要年耗幾千億,讓少數人年遊七國的預算,每年都可以蓋好幾條高速公路了
現在不是少子化要滅國了嗎,不敢生,如果這拿來做全國免費托嬰計畫都還有剩
這才是國家的未來

過去訂的制度有缺失不符時宜要改的是制度,不是對人
這樣才有幫助

軍,警,農,漁,勞,公,教,統一架構在同一個新的'基礎年金'制度下
對於軍警再額外加保危險職務保險,外派離離居加給等等,這些人民樂意給
爾後大家自己繳多少,將來領多少
這樣不是很正常化嗎?
如果大家是真心地想要設計一套制度

讓自己可以安穩地領一輩子

就該推行"自己的退休金從自己的退休金帳戶扣"的觀念

甚麼勞保比照公保 什麼勞工比照軍公教

最後還不是都破產

建議最好的做法就是

107年1月1日起政府對每個人設置一個退休金帳戶

然後把這個人這輩子所繳的所有退休金提撥到帳戶裡

以後退休金就從這個帳戶扣

這樣最公平

其他的甚麼比照來 比照去 所得替代率多少 退休年齡延到100歲等等

都是騙人的 都是老鼠會的做法 都在債留子孫 佔後代子孫的便宜

現實在於 政治、立場、角力。議題以正義性為前提,才可然被重視。

1 就算有 某個大義政務官(如柯P這種人)提出 改革公保年金,也是被高高舉起,輕輕放下,又過了4年 又過了8年,這就是民選制的大缺陷。
2 由勞工主張 改革公保。哪個勞工有空,砍別人福利也只會被視為擋人財路。失敗中的失敗

真的勞工工會們 主張 提升勞保福利 才是有效的方法。
1. 若真 提升勞保 如同 公保的福利 (應該很難)
2. 若政客們解決不了勞保問題,才會改變心態,轉議題到:[那不然,砍一點公保 安撫民心]

阿添添 wrote:

就該推行"自己的退休金從自己的退休金帳戶扣"的觀念 (恕刪)

甚麼勞保比照公保 什麼勞工比照軍公教 (恕刪)

都是騙人的 都是老鼠會的做法 都在債留子孫 佔後代子孫的便宜


這是目前至少來說,勞工能做的 最好選擇,不然仍然維持 公保爽 勞保慘
請 有真心的勞團 做個抉擇吧!!
本來就是騙, 但 人家公保都 騙到成真,不騙怎麼行得通 ???
阿添添 wrote:
甚麼勞保比照公保 什麼勞工比照軍公教
最後還不是都破產
建議最好的做法就是
107年1月1日起政府對每個人設置一個退休金帳戶
然後把這個人這輩子所繳的所有退休金提撥到帳戶裡
以後退休金就從這個帳戶扣
這樣最公平
其他的甚麼比照來 比照去 所得替代率多少 退休年齡延到100歲等等
都是騙人的 都是老鼠會的做法 都在債留子孫 佔後代子孫的便宜

這個不錯!強迫儲蓄啊!
b8b8b8 wrote:
真的勞工工會們 主張 提升勞保福利 才是有效的方法。

提升勞保福利最基本便是確實檢核,
各企業有無遵循勞基法,保障各行各業就業。
勞保很大部分在保障現職員工的權利。
工傷,失業給付,育兒政策等。
至於退休金,以前不都是企業自行發放退休金?
要選擇穩定的企業,一直做到老…才有退休金。
所謂男怕入錯行。會慎選企業。企業忠誠度也高。
企業亦有照顧員工的責任。
現在新制搞得是政府欠勞工的…企業主一個個隔岸觀火,沒事人一樣啊?

shoupan wrote:
幸苦真正參與戰鬥、犧牲性命、敵後被關的老榮民居然領約萬元而已,這個什麼奇怪制度!...(恕刪)


這些領的不是月退俸,而是就養金。

軍公教的月退俸有替代率計算,最少是80%起跳,
所以不存在領約萬元的這種案例。

榮民的就養金,是當年沒有到領月退資格的退伍軍人領的,
當年蔣公轉進來台,延路抓.......
不是嫡系、不是專科、只是順手.....
來台之後,龐大的經濟負擔,有部份人被退伍,
這些人不到領月退的資格,
生活困難,政府補助就養金,大約是1萬上下(真實金額我忘了,年代有點久),
當年偶住在眷村,很多生活困難的老榮民就是屬於這類型的。


shoupan wrote:
軍人非常辛苦,領適...(恕刪)


民粹時代~民粹治國~~在掌握媒體~帶風向~
鬥爭~鬥爭~在鬥爭
那些軍公教可以爽領到死為止,一般勞工卻因為沒保險公司敢承保,即使微薄的勞退新制月退金也僅能請領到平均餘命。
罪魁禍首?
先別追的好,先得有人把不公平改成公平了才有機會追下去啊…
看了影片終於了解我國退休亂相。

1、本俸的2倍再打7折叫作所得替代率只有70%,幹~為什麼是本俸X2倍?

2、退休應該是隨時可退(因應個人生涯規畫)但要滿65歲才可以領,而不是50歲退休就50歲開始領。

我現在才知道原來台灣的軍公教退休制度是全世界第一優。隨退隨領,如果還有工作的話又可領雙薪,爽死了。

cm4430 wrote:
看了影片終於了解我...(恕刪)


40多歲出去外面能幹嘛?

還要多做20年才能領

領雙薪也是自己再去工作才有的

難到退休了再去工作不能領退休金?

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