職場錄取通知 (第2頁)

樂團靈魂

樂團靈魂
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11樓

2016-07-27 10:42

當然還是要繼續打啊不然好機會就被搶走了

Coriolanus

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12樓

2016-07-27 11:06

Ruuuuuu wrote:
上禮拜二接到錄取通...(恕刪)

個人都是要求公司採書面或e-mail通知

即便是回鍋

老長官通知我回來上班

我一樣要求書面或e-mail通知

口頭都是僅供參考

又不是每次對談都有錄音錄影存證

為免得萬一被耍

先辦離職後

也沒新工作

別人笑我忒瘋癲，我笑他人看不穿；不見五陵豪傑墓，無花無酒鋤作田。

菜花龍

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13樓

2016-07-27 11:09

ghoti wrote:
這家公司真是沒信用,都已經發出錄取通知了,還要擔心沒真正錄取,爛,不要去,有制度的大公司HR絕對不會犯此錯誤...(恕刪)

求職者都收到公司寄來的OFFER，公司在到職日前兩天整批通知取消錄取，不要報到的情形超多的，金融風暴時更是家常便飯，有制度的大公司HR可是靈活的很。

莎朗石頭

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14樓

2016-07-27 11:32

錄取通知是口頭還是書面? 樓主沒說清楚, 書面的錄取通知不可能沒有報到日期, 因為報到當天HR有很多程序來迎接新進人員, 前置作業就可能好幾天, 不可能先寄錄取通知後再來喬

Ruuuuuu

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樓主

2016-07-27 11:48

是電話口頭錄取通知

莎朗石頭 wrote:
錄取通知是口頭還是書...(恕刪)

dreamscome

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16樓

2016-07-27 12:04

還有一家在土城的大企業，老闆經常上電視的那家。
面試時，用人主管說會錄取了，但是人資卻擋下來。
然道人資會比用人單位主管還瞭解這位面試人員是否適合此職位嗎？

JasonStock

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17樓

2016-07-27 13:01

所有錄取都是以白紙黑字的聘書為主

沒有收到聘書前, 他講啥都是廢話

所以沒收到聘書前還是繼續找工作吧!

莎朗石頭

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18樓

2016-07-27 14:35

dreamscome wrote:
然道人資會比用人單位主管還瞭解這位面試人員是否適合此職位嗎？

台灣有些公司的人資就是這樣, 他們把人視為商品而非人才, 什麼年紀什麼學歷就值多少錢, 有些還有公定價甚至還製成查表, 公司求才單位若真正有應徵到客觀條件不是很好但是具有某些過人特質的求職者而願意付比報表上更高的薪水, HR既然專業也不懂無法反駁, 就把表拿出來告訴求才單位他們開的薪水不符公司規定

Newman.Chen

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19樓

2016-07-27 15:50

聘書是要多大規模或正式的才有

一般當天面試說錄取就是中了
要回去等通知的多半都是候補
這樣意思你懂了嗎挖鼻孔

把握當下、愛要即時；勿以惡小而為之、勿以善小而不為。

Kaninkmu

Kaninkmu
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20樓

2016-07-27 15:52

我之前應徵也是投履歷後等了一個多月才面試面試約二十分鐘

之後又回家等了兩個禮拜左右才叫我去辦到職手續跟體檢