與其抱怨不如多充實自己吧!!國家考試只要通過高考基本都有4-5萬!!所以好好努力吧!別像一些考不上國考當不了公務員的人在抱怨公務員福利有多好....一直要砍公務員福利,所謂18%新進公務員根本沒有。不懂卻又要跟著媒體瞎起鬨
請問創造他人無法取代的特性,除了自己當老闆還有什麼工作無法取代?因為連美國總統,中國國家主席時間一到該下台也是要下台,我實在想不出來還有什麼工作無法取代,求開示!LoD wrote:何必在意那些所謂的...(恕刪)
艾莉絲. wrote:本來想說這麼大的公司待遇應該很好,結果外銷業務,四個月試用期只有25K,滿了四個月加全勤也才只有31000,而且,沒有任何獎金! 你這個職務應該是業務助理吧?所有的基層職務待遇都差不多,大公司會好一點,小公司差一點,真正能獨當一面的業務就不會是這種待遇了。業務職務一般的title都很嚇人,動不動就是經理、協理、副總等等,可能是這樣讓你覺得應該很厲害,待遇應該很高,其實也許掛副理的做的還是業助的工作,領業助的薪水。
wky wrote:請問創造他人無法取...(恕刪) 歐巴馬參議院下台一鞠躬,跑去當總統我當初專員下台一鞠躬,跑到更大公司當低階管理層工作沒有不可取代性但市場上只有9個人材,但卻有10家公司搶時那就跟台北市房子一樣飆漲了
拿波里公仔 wrote:與其抱怨不如多充實自己吧!!國家考試只要通過高考基本都有4-5萬!!所以好好努力吧!別像一些考不上國考當不了公務員的人在抱怨公務員福利有多好....一直要砍公務員福利,所謂18%新進公務員根本沒有。不懂卻又要跟著媒體瞎起鬨茶(恕刪) 媒體沒有說新進的公務員也有18%阿..離題的是妳吧!現在公務員確實都蠻精實的惟那些50~65年次的資深公務員效率低、姿態高、能力也沒年輕人好上班打GAME、聊天、泡茶要給那些人或是要給那些過來人退休後領567萬當然會不平衡阿
看到5萬.10萬的薪水的回文這時候就要趕快把網頁關掉假的台灣企業怎麼可能讓年青人領這麼多除了外商可能有吧但用一種角度來看如果薪水質不如實領這麼多的人勢必在人力裁員時會有風險在終究還是會面對能力和努力問題所以別羨慕別人領這麼多人家花了多少時間培養自己能力