可以有比較多的醫藥費
yaya1207 wrote:
最近有一則新聞是台...(恕刪)
按新聞稿計算 給員工只有 13.4% 現金獎金與現金酬勞, 給股民(董事會們,大咖們) 50.7% ,
這樣 台 積 電 除了 低~低~低~ 的 比例 員工薪水 跟 分紅,
與 高~高~高~ 的股利 給 董事大咖們, 股民們,
給的多不多, 你看了就知道了!!
數據會說話, 酸人前, 拿東西與本事說服人再談, 別讓人認為是公關派來的,
血不血汗, 到廠區去問問小姐他們操不操, 他們會告訴你答案!!
血不血汗, 去問問廠商們, 他們會告訴你答案!!
血不血汗, 去園區看看, 你心中會有答案!!
為了糊口飯吃, 只能低調, 加油台灣勞工們, 別再傻了!
由新聞稿計算
給員工: 411.1億 / 3065.7億 = 13.4%
晶圓代工廠台積電員工現金獎金與現金酬勞總計達新台幣411億1378萬元，平均1位員工將可拿到102.78萬元分紅。
給股利: 1555.8億 / 3065.7億 = 50.7%
2015年營業報告書及財務報表，其中全年合併營收8,434.9億元，稅後淨利約3,065.7億元，每股淨利11.82元。配發現金股息6元，發放總數高達1,555.8億元。
員工分紅新聞稿:
http://udn.com/news/story/6/1483156-%E7%BE%A8%E7%85%9E%E4%BA%BA%EF%BC%81%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB%E5%93%A1%E5%B7%A5%E5%88%86%E7%B4%85%E5%B9%B3%E5%9D%87%E6%AF%8F%E4%BA%BA102%E8%90%AC
發放股利新聞稿:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160203000014-260202
純分享心得~ 實話實說~
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