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工作難找該怎麼辦


天龍國鄉民 wrote:
去當公務員吧,不用...(恕刪)



年輕人做的那麼辛苦?

可以舉例嗎?

請問你在哪個縣市??
eric093026 wrote:
2011/03--...(恕刪)
我現在本俸+專業加給55K,
再18年就50歲, 到那時候我立刻辦退休

但是沒有月領6萬 (包括公保養老金、市政府支付的退休金、拉哩拉哩從政府那邊獲得的金錢),

麻煩你具結到時候會補差額到6萬,另外賠償我因此提早退休的損失給我


天龍國鄉民 wrote:
去當公務員吧,不用...(恕刪)
所以阿 每次看到這個話題就想起幾個關鍵字
專長
獨立作業
專業技術
一技在身受用終身

有些職業真是餓不死 只怕嫌錢少
修車 廚師 電器 房屋修繕
首先,你自己的教育程度為何,基本上就會影響你可以參與的工作範圍。

再來,你已經三十歲了,有問過自己想找同類型的工作(倉管),或是有想過找哪種類型的公司呢(本土小公司,如同你現在的公司;中小型規模企業,例如: 華碩電腦倉管,或是外商類似倉管性質的在台灣的分公司,如DHL, FedEx)?

薪水跟以上條件選擇息息相關,請謹慎思考人生規劃;如果只是一直在想工作本身內容,或是正職或派遣等,那麼你永遠只會碰到一樣的狀況,周而復始。

派遣工作可能是趨勢,你知道美國早在16年前企業就已大規模開始雇用派遣員工,微軟等大型企業無一倖免,各個高薪職位也是一樣有用派遣。理由是企業要削減人事成本(派遣工無法享受公司福利)。

在台灣,倉管等職務工作性質雖說不須太高的教育程度員工即可,但是仍然有大企業下的倉管主管是學碩士背景的人來擔當,理由是這些大企業需要有營運管理經驗的人來規劃倉儲管理,例如自動化倉儲等。

因此,建議你應該想想,你自己想規畫什麼樣的人生(進修 或是 維持現狀),再來看看找什麼樣的等級工作。
去找大公司吧,小公司一堆慣老闆,30歲還很好找吧,35歲之後就不保證了......
無意冒犯

倉管不屬於專長一類,跟櫃台公務員一樣,只要會SOP,就能工作,取代性很高

請花半年至一年時間,專注學個專長出來,30歲不算老,還可以衝出來

講白一點,沒有專長,沒有高薪
請pm我,大公司需求倉管月薪破三萬,謝謝
來當我同事

我超缺同事的

都沒有人可以聊天講話啊

27有點少,不過有工作時找工作比較不會被薛!
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