遇上不願教且不回應工作上遇到問題的老鳥.職場菜鳥該怎麼辦?? (第2頁)

tourcura

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11樓

2016-07-17 0:39

豆豆媽 wrote:
剛新進一間公司第二...(恕刪)

教會了徒弟沒師父，菜鳥只能自求多福‧

運氣好幹掉老鳥當老鳥，運氣不好走人‧

Michaelwan

Michaelwan
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12樓

2016-07-17 0:44

又不是在老師在教學生,努力的看,提出你對問題的看法跟老鳥"討論".

蘭陽橋鄉村別墅

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13樓

2016-07-17 0:53

因為教會你，你就取代他的工作了
基本上職場裏人人為自己，表面會講好聽話，骨子裏誰不為自己啊~~~

只能多巴結他身子放軟一點打好關係他就會教你
不然就是想辦法自學or和別人學or偷學
職場裏沒有人是義務要教你東西的，這是很現實的一件事~~

majumi

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14樓

2016-07-17 1:07

我若是妳口中的爛老鳥，
知道妳在背後抱怨咒罵的誰人願意義務付出？
我若是妳老闆，
想聽的是有建設性的意見，
而不是拉拉雜雜的情緒話。

先不談老鳥賤不賤，
妳的適應力不夠，抗壓也不夠，
很多事情老鳥可以硬是教會妳，
但有更多事情是必須妳自己硬起來去面對的。
抱怨，永遠解決不了問題。

cougar2015

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15樓

2016-07-17 1:33

豆豆媽 wrote:
剛新進一間公司第二...只叫妳自己去找答案(恕刪)

有問題找妳的主管

VERYSUPERarcs

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16樓

2016-07-17 2:41

豆豆媽 wrote:
剛新進一間公司第二...(恕刪)

公司又不是學校....
老鳥沒義務教你不會本來就是你的事....要自己去學是應該的...

沒點實力及自學能力還要依賴人家教
我是老鳥我也寧願逼走你比較輕鬆

又不是你直屬主管出事也不關老鳥的事....

資訊業也幾乎沒再教菜鳥的
反正會不會試用期待滿三個月就知道了

教你你要繳學費給我嗎?

Mulberry Chen

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17樓

2016-07-17 2:54

結果也沒教方法，一直講版主是抱怨。
她就是被卡住的說。

Mask W

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18樓

2016-07-17 3:00

豆豆媽 wrote:
剛新進一間公司第二...(恕刪)

有時逼人走的原因
大概就是他的人馬進不來所以要把你逼走...之後他的人馬才有機會進來....

如果工作是需要帶的很難自學的
那就繼續裝傻不斷故意做錯... 等主管問你怎麼還是不會的時候
你就說老鳥都不教你只能不斷的出錯....
當然你表面上還是要裝得很積極的樣子骨子裡要有捅老鳥幾刀的狠心

當兵時我討厭老鳥裝老
所以我老鳥的時候菜鳥們最喜歡的就是我但同梯的老鳥們卻最討厭我....

simon.rs9

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19樓

2016-07-17 3:13

不需要一開始就有老鳥欺負菜鳥的負面想法…

你剛進公司，人家還沒時間了解你，如果你處理人際關係的方式和想法是這樣，換了公司絕對還是一樣……

你今天如果是老鳥，公司丟一個菜鳥給你，菜鳥做錯事情你要負責，你也不知道菜鳥是不是待得住，你會不會一開始就很認真的教？

請搞清楚一件事，公司不是學校，學校老師領你的薪水，所以必須要教你，現在你是去公司領薪水的，別人沒有義務要像老師一樣教你，多看看別人怎樣做，不是等別人告訴你怎樣做。

天外小兔兔

天外小兔兔
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20樓

2016-07-17 3:19

在抱怨老鳥不教你之前，先窮盡所有的能力了解手上那份工作到底是在幹嘛的
先試著自己努力看看，嘴巴問不出來的用眼睛去偷

如果工作很忙碌，新人又在一邊問東問西全是基本中的基本，換成是我也會不理你的
浪費工時去教新人，萬一自己沒達標怎麼辦?

有些工作就是得實際去操作、遇到問題再因應情況解決，沒有一定的準則
這樣的工作就是得讓新人自己去碰、碰到無法解決的難關時再處理
還有新人對於問題的認知也不足，有時候你覺得那是問題，但在老鳥眼裡那都是可以忽略的小事情