cman4434 wrote:
我反而覺得「軍公教勞農國保」要分開計算, 這樣才不會有相互侵犯的感覺, 且有自我管理的功效!!(恕刪)
大大太幽默了，我從其他年金討論的議題文章看到的可不是這樣，各族群互相猜忌，一整個南海火藥庫引爆的感覺，單一制度，量入為出或是量出為入，才是永續經營之道。
Diamond0963 wrote:
勞保年金才是隱藏負債最高者，還不知道政府是假罵軍公教年金改革，實則改勞軍公教保年金嗎？改革年金，勞保年金給少錢提高費率是跑不掉的，政府有沒有錢，去看政府公告的數據就知道，有錢的狠，只是不想付在年金身上啊........人民彼此間鬥爭，傻什麼啊!
立法院會18日三讀通過2016年中央政府總預算案，歲出預算原列1兆9,981億元，修正後刪除222億餘元，改列1兆9,759億元，刪除率約1.11%；歲入原列1兆8,446億元，修正後也刪除222億元，改列1兆8,224億元。至於歲入歲出短差1,535億元，連同債務還本730億元，尚須融資財源調度約2,265億元，全數舉債支應。
政府還真有錢 有錢到每年要付730億元利息 真的還滿有錢的！
jesse061978 wrote:
大大太幽默了，我從其他年金討論的議題文章看到的可不是這樣，各族群互相猜忌，一整個南海火藥庫引爆的感覺，單一制度，量入為出或是量出為入，才是永續經營之道。
單一制度不是萬靈丹, 就像大學學測無法與四技二專考試合併考試, 南部綜與北部綜做法不同, 軍公教與勞工所需的保險不同, 勞工需要平日保障大(公安事件多)的保險, 軍公教需要養老為主的保險, 現行勞保及公保差別也在於此, 合併起來並沒有比較好!!
cman4434 wrote:
單一制度不是萬靈丹, 就像大學學測無法與四技二專考試合併考試, 南部綜與北部綜做法不同, 軍公教與勞工所需的保險不同, 勞工需要平日保障大(公安事件多)的保險, 軍公教需要養老為主的保險, 現行勞保及公保差別也在於此, 合併起來並沒有比較好!!...(恕刪)
舉全民健康保險為例， 20年前成功整合了所有職業類別,甚至包含了無職業, 解決了國民醫療基本需求問題,
現今勞保涵蓋的職業類別是很廣的, 從董事長郭台銘, 一般中高階辦公室白領,基層員工 或是其他高低風險行業工作者, 包容性很大,只要新制度經過細心設計，各類職安保險就應該不是大問題，
退休養老也一樣不分職業別,是國民基本需求, 尤其小國寡民資源有限, 人口結構逐漸老化,看看第一頁扶幼比扶老比未來40年的急速變化就知道須妥善用大智慧解決全體國民退休問題, 期待有一套永續經營新制度可以解決, 而不是告訴大家新設計的制度延後了幾年破產,退休問題處理不好,一樣還是要回過頭來使用稅金支撐的社會救助法幫忙
WIKI 全民健康保險資訊 ===========================================
全民健康保險，一般簡稱為「全民健保」或「健保」，是一種強制性保險的福利政策，法源是依據《中華民國憲法增修條文》所實施的全民醫療保險制度。[1][2][3][4][5][6][7]
臺灣戰後時期，原本只有勞工保險（勞保）、農民保險（農保）、公務人員保險（公保）、軍人保險（軍保）等醫療保險，無法照顧到全體國民。為增進全體國民健康，中華民國於1995年3月1日開始實施全民健康保險，以提供醫療保健服務，主要法律依據為《全民健康保險法》，而《全民健康保險法》的法源為《中華民國憲法》第155、157條以及《中華民國憲法增修條文》第十條第五項。
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