還沒體會過甚麼叫考評,就已經想到兼職了.果然工作能力強,時間餘裕多.如果有落實考評制度的那一天,再來研究該兼職還是離職也不遲.================================回歸主題.朋友開車廠,有次去交關,他無意中提及,請的會計是小學教師退休,月退加十八%共約八萬.現況是,原本一個人五百,八百萬可以搞定的,政府一次給不了,只好按月給下去,這下子也許給超過兩千萬.五十歲就可退,三千萬也不無可能,真的是光憑退休金都能買房子.定上限是好主意.
請問最底層的公務員也享有18%嗎?個人認為軍警消可以另外拿出來設定現在又有募兵制這種東西一定要賣命的職業當然福利稍微較好也不會有人反對吧?公教...恩...我看再吵多久也不會有答案不平衡是事實有"幾%"的員工可以像低層的公教享有一樣的福利呢?有"幾%"的員工可以像低層的公教享有充沛的時間呢?士農工商什麼意思呢?士是最高層次?這就是國家的問題了由左到右 為階級低至高 還是高至低?有人說士是對低層因為要為國家無私奉獻但台灣似乎不太像農因為食物很重要但台灣也看不太起農依台灣來看比較像由高至低...階級價值觀還是存在的當了公就以現況來看等於是人生保證班了
black11 wrote:勞工要怎麼工作月領數十萬請教一下...(恕刪) 勞工的定義是很廣的....上市櫃、私人企業經理、主管只要是勞保也算勞工這些勞工月領數十萬/百萬這種人多的是。不少人上班開貨車、下班開雙B要是會開挖土機、吊車等專業勞工也是高人一等的薪資
其實應該是要說服現在已經退休的人能不能少領一些一來當初他們也沒有繳這麼多退休金二來退休生活根本用不到太多錢三來政府應該分配資源挹注給年輕人多一點買房子生小孩都需要錢現在是退休的上一代領太多才是問題想搞成階級鬥爭那根本無法改革