如果主管願意帶人，那你會看在主管的面子上繼續做嗎？ (第2頁)

工程豬

工程豬
個人積分：42分
文章編號：60877352

42分

11樓

2016-07-09 7:21

要有所得、先要有所付出,

職場上遇到好主管是不容易的一件事,

我會建議先累積這一份工作的經驗,

至少三年後再來評估跳槽or繼續待(升遷),

除非妳不想再待百貨業.

冷酷的豆豆龍

冷酷的豆豆龍
個人積分：603分
文章編號：60877568

603分

12樓

2016-07-09 8:27

橘色人生 wrote:
大家好，小妹第二次...(恕刪)

若有人願意帶妳
那妳可以考慮在待一陣子
這段期間努力學習
同時別忘了騎驢找馬

zil

zil
個人積分：159分
文章編號：60877670

159分

13樓

2016-07-09 8:45

luciferangle wrote:
不管在哪個行業都是一樣的，工作就是要養家活口的，
當生活出現困難時，換薪水高的工作，這理由是天經地義的，完全不用覺得不好意思。...(恕刪)

我覺得 luciferangle 大說得很對，

操得要死要活的薪水低其實也沒什麼用，

如果你有打算未來的日子中會換工作，

而且你確定下一個工作內容是一樣的嗎?

工作忙不忙、需不需要高複雜度的技術不一定會與薪資成正相關，

很多人也是工作內容沒什麼也是坐領高薪，

相信你在百貨業一定看了一堆形形色色的人，

建議有找到更好工作及薪水更高時，還是換了吧，

去那邊再學也不遲丫。

哇　　＞＜”

hs90110kimo

hs90110kimo
個人積分：1888分
文章編號：60877916

1888分

14樓

2016-07-09 9:25

橘色人生 wrote:
大家好，小妹第二次...(恕刪)

有人會建議有好的工作就跳，這是對的！

但我還是覺得妳應該先在待一年看看，主管有讓妳學東西、有加薪，
雖然薪水有嚇到我(我以為台北的樓管少說也要3~40K)，

加油，現在外面的工作薪水也沒多好，至少妳是吹著冷氣上班，
我是上班半小時上衣就濕透了那種！

寂寞的陸仁賈

寂寞的陸仁賈
個人積分：25474分
文章編號：60878085

25474分

15樓

2016-07-09 9:44

橘色人生 wrote:
大家好，小妹第二次...(恕刪)

這麼廉價的勞工哪找啊！
當然要好好重用！ ^++^

hende

hende
個人積分：150分
文章編號：60878358

150分

16樓

2016-07-09 10:18

看來這都是樓管必經的路阿

老實說妳一離職，後面還有一推對樓管有憧憬的人等著
然後重複著妳現在的事情

樓管本來就是工時長
薪水低
業績壓力大

但是如果妳沒有在這裡學到東西
基本上要跳槽也是很難

black80416

black80416
個人積分：10分
文章編號：60878488

10分

17樓

2016-07-09 10:33

要不要來我們公司啊~很缺人喔XD最近在擴編~~~~是說我不會為了人情而留在公司~我只會為了人情而在離開前把事情做到最好，來相挺主管

PatrickHuang

PatrickHuang
個人積分：31分
文章編號：60878599

31分

18樓

2016-07-09 10:46

四年...

哈，我看那那精美的薪水連續看一年我連年終都不想領我就離職了。（任職一年三個月）

看到颱風天說全台新光三越放假再那歌頌...，真的很想說...

阿不就好棒棒！！！

接洽廠商、盤點、拍DM照、活動接洽、週年慶凹廠商辦黑臉、管理賣場人員、廠商櫥窗佈置盯場...等等等。

請新光三越當樓管對公司來說CP值真的超高。

期待後變傷害 wrote:
我以前是新光樓管
沒...(恕刪)

吳小胖1229

吳小胖1229
個人積分：713分
文章編號：60878894

713分

19樓

2016-07-09 11:17

如果工作上還有機會學習到新的事務和願意帶的主管

留下來比較好

好的主管比好的工作難找，如果主管願意帶，妳又肯學的話

留花的時間在這主管上面學習是最好的

但是如果留下來只是為了幫主管做例行性的事務，沒有特別的東西學習的話

那還走好了，因為他只是缺一個幫他打雜的人

0303chihweihsu

0303chihweihsu
個人積分：1376分
文章編號：60879068

1376分

20樓

2016-07-09 11:38

沒有爛公司，只有爛主管。
好主管難尋，但誰又知道他是不是表面上好，
其實心裡根本把部屬當魁儡
(我就聽我前同事說我前主管這樣講我，之後當然也有一些事情，因此該前主管榮登我目前為止最痛恨的廢渣前三名)，
把下屬當成自己的打工仔，然後自己好手好腳不做事。
下屬忙裡忙外兢兢業業兩年，加薪無望。(明明已經講好了數字與時間)
廢渣尸位素餐毫無建樹三年，升官發財。
那就走吧!
反正國內最大宗客戶挺我，就直接轉單了。

因此，我勸妳不要相信任何人的看法，
自己的感覺最準，傾聽自己內心的微弱聲音。