對呀~~看老闆一家一家的工廠開!!員工也沒做到能領年終就走(老闆省給年終然後從我懂事最有名的開始17280時就給1728017880時就給1788018780時就給1878019047時就給1904719273時就給1927320008時就........然後上個月勞工局竟然丟這簡訊來真是夠了 華什麼的永遠只出的起最低薪,都沒人要去浪費一樣的時間賺比別人少的錢了政府還幫忙應爭勒~104年平均薪資48,490 阿不就是打自己政府臉
請問如果你成本是2萬你會雇用員工月薪2萬2嗎?有2種可能1出貨這幾天會雇用.貨能出去最重要2本身就想倒廠商.多給員工.賠錢做沒關西地2種的員工你也不要高興得太早會倒廠商也有可能倒員工員工領不到錢我有長輩開工廠他接5元怎麼算接4員根本會虧損同行別家4員就接走給員工薪水又高結果那種廠商根本是故意要倒廠商的沒開公司錢不要想得太好我那長輩本來也想要給員工多一些他也是員工出身當老闆後才知道就赚那一些再多給員工一角就沒了沒辦法就赚那一角
就不要去應徵就好了,何必打壞自己心情呢?像我經過王品,難道沒事去罵它幹嘛賣怎麼貴?我就覺得很好笑,南部一堆學生應徵飲料店,時薪100也做畢業後再罵找不到高薪工作有源源不絕的年輕女學生,誰要你這畢業要求基本工資的我上次聽到一個更扯的,餐廳洗碗工時薪70一堆高中生下課去打工然後媽媽失業希望時薪100,老闆連理不理她人家只要女兒啊(怎麼聽起來怪怪的)
只要是非專業職,七成開免經驗徵人啟事的單位根本不缺人,徵人只是徵好看的,一方面單位內靠著老員工撐業務正常運轉,另一方面老闆就是吸新人的血,反正新人來,我公司就是血汗,新人來第一天從一打卡下一秒手就是做不停到下班,新人愛幹不幹隨便,因為從沒人只上班一天,還敢來跟我請領薪水,而這源源不絕的新人就是我營利的免錢工,若有人受的了高壓,那抱歉,請走路,我的職缺是留給新人的,你擋到我營利的路子了。