蒼巾力士 wrote:
之前職務為中階主管，負責生化印刷這塊。現在這份工作完全是不同領域，薪資比前公司多5K，加班費另計，目前是職員...(恕刪)
你的文章到底有沒有寫錯？
現在公司當職員薪水還比前公司當中階主管多5千？
這還用問嗎
前公司根本是爛渣
你到底在顧慮什麼...
蒼巾力士 wrote:
前公司老闆問我要不...(恕刪)
錢多事少離家近,位高權重責任輕
由這句話我們來看看
1.現在公司(錢多事少離家近,位高權重責任輕)
2.前公司(錢多事少離家近,位高權重責任輕)
40歲上下的年紀,六年級後段班
應該已婚了吧,有孩子???
如果上下班時間前後兩間公司比較不會超過一個小時,其實沒甚麼差啦
我前一陣子也面臨這樣的問題...
仔細思考一下,甚麼才是對你最有利的條件
我是留在原公司,不過那是因為我在這間公司待超過10年了
我朋友原本用超過原公司30%的薪資與股份來希望我過去幫他
我跟我老闆談過,我老闆也是說他沒辦法用同樣的條件給我
但是公司的制度與福利,還有我也算從草創到現在稍具規模一路走來
了解公司希望朝幸福企業的方向走
我手上有幾個跟公司未來發展大有關係的案子
他很希望我能留下來幫他,至於薪資條件的部份
他希望我能自己給他一個數字,他會盡量接受這樣的條件
兩邊都是人情
我最後是開出稍低於我朋友的薪資條件留下
我朋友那則是兼職
兩邊兼顧
不過這是我個人要承擔的,因為這樣的條件並沒有優於去我朋友那
反而工作更多,更辛苦,薪水也沒比較高
但起碼人情做到了,也能兼顧家庭
(現公司離家只有6分鐘車程,走路15分鐘就到了,小朋友還小,需要人陪)
這是我個人的條件與做法,給你參考啦
這種事,網路上是沒有答案的,答案只有你自己知道,也只有你自己能承擔這個責任
喔,對了,熟識的問題就不用考慮了,下了班喝喝酒,吃吃飯,不要連工作都在一起吧
內文搜尋
從 APP 打開
X