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【台中】本公司將開始徵才,投履歷前請三思

為什麼要離職呢?
這工作配你其實非常適合阿
菜花龍 wrote:
這麼爛的公司,居然...(恕刪)


本人到職3個月後發現懷孕,原預計4月份離職之計畫因產假育嬰假之規定才延後,
不若您有志氣,本人就是需要產假、育嬰假的補助金。
如果沒猜錯,應該是物業公司
派駐社區或大樓的助理,講好聽是秘書或是行政助理
如果規模大點應該有總幹事
物業公司的員工素質良莠不齊,妳就安心照自己的規劃,該享有的勞工權益別忘了
有些沒大腦的人回應就別理會
網路就是這樣,不負責任

chang0980 wrote:
不若您有志氣,本人就是需要產假、育嬰假的補助金。...(恕刪)


不然直接公佈貴公司電話也好?
菜花龍 wrote:
這麼爛的公司,居然還肯待到懷孕,請完假才要辭,這是什麼賤招?
樓主拜託公佈一下自己的姓名和身份證字號,以免下一間公司中招。


產假和育嬰留職停薪的補助都是法律所規定,身為一名受僱者正正當當應得的權利

哪來什麼賤招...


sternhell wrote:
產假和育嬰留職停薪的補助都是法律所規定,身為一名受僱者正正當當應得的權利

哪來什麼賤招.....(恕刪)


沒錯,所以有的公司月薪會用本薪和其他名目加起來,當員工休假時,只剩本薪在發

比較頭痛的是小公司對員工休產假時的工作替代比較會顧慮到,故已婚女性員工找工作時受限較多

菜花龍 wrote:
這麼爛的公司,居然...(恕刪)


現再怎麼一堆人都來這招~~請產假、育嬰假後離職~~~

chang0980 wrote:
本人到職3個月後發現懷孕..產假.育嬰假.(恕刪)


怎麼看我都覺得吃虧的不是妳..
還有你說的那些不是,在絕大部份出來工作過的人眼裡,都不過雞毛蒜皮 ==
(什麼中午同事大聲講電話,甩抽屜,這也算事?!...)

妳若不調整自己的工作心態,以後還得頻頻換工作,吃虧還是自己。

alex_stone8190 wrote:
現再怎麼一堆人都來...(恕刪)


應該要檢討公司為什麼沒有辦法讓員工安居樂業養小孩?
暗,你慘了,保全才是公司大老闆,真的不騙你。

他是你們總經理的老爸,也是這家公司的董事長,交棒之後閒閒蹲自家公司傳達室自己賺,看電視兼顧門口。

資深會計是總經理的姐姐。

妳真的是搞不清楚狀況。
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