立法限定大企業將淨利合理分配員工? (第2頁)

emeryville

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11樓

2016-06-28 20:44

獨覺禪 wrote: 比如鴻海目前7000個員工，每人一個月本薪加5K好了
每年多支出3500W

樓主的數學不是常人能夠理解的

o-_-o

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12樓

2016-06-28 20:51

你的數學是體育老師教的?

獨覺禪 wrote:
比如鴻海目前7000個員工，每人一個月本薪加5K好了
每年多支出3500W

momodad

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13樓

2016-06-29 0:37

每次看到這種文章都很想叫他自己去做生意當老闆看看保證想法完全不一樣

phS00313

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14樓

2016-06-29 0:51

獨覺禪 wrote:
先說對公司沒有針對性...(恕刪)

你難到不知道，一般來說帳有兩本

邏輯對了，方向就不會錯到哪裡去～

oldchang1205

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15樓

2016-06-29 2:40

獨覺禪 wrote:
先說對公司沒有針對性，只是想找特別賺錢的公司當範例
比如鴻海目前7000個員工，每人一個月本薪加5K好了
每年多支出3500W
但是鴻海光股息就71億，也沒聽說技術員加薪多少，然後就全捐台大生醫抗癌
獲利很多，然後拼命去併購虧損公司
我真的不懂大企業的老闆在想甚麼

先虧一下，你這算法是每個月多支出3500W不是一年，大概數學老師常請假吧...
另外，看就知道有針對性，鴻海分到股息的何止郭董一人...
最後，哪間公司這麼佛心沒事去併購虧損公司? 當然是有價值，不懂可以請教，不用拐彎抹角

首席四弟子

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16樓

2016-06-29 5:47

5k*12個月=6萬再乘7000員工=4億2千萬

你是說一年12個月只挑一個月加5K嗎?

獨覺禪 wrote:
先說對公司沒有針對性...(恕刪)

蛤蟆油俠

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17樓

2016-06-29 6:37

我其實不懂為什麼要立法將大企業的淨利合理的分給員工？

要如何斷定淨利都只跑到老闆的口袋裡，還是用於企業發展上？

獨覺禪

獨覺禪
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樓主

2016-06-29 6:44

emeryville wrote:
樓主的數學不是常人...(恕刪)

字打錯了，沒注意到，感謝糾正，自己懺悔。 orz

wen2558

wen2558
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19樓

2016-06-29 6:50

鴻海員工應該也不只7000人吧還是你只算在台人員
我們公司單單在台人員就有3000人了海外員工有幾十萬人
請問要如何分配

pkparty

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20樓

2016-06-29 7:05

台灣人享盡資本主義和民主制度的好處，現在看到有錢人的口袋又想實施共產主義

民粹萬歲，厲害厲害～