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請問關於台積電技術員(TE)薪資結構、分紅、獎金相關請益....


hevalence wrote:
我是覺得只做一兩年...(恕刪)



我是覺得還好,樓主是應徵四班二輪技術員又不是EE、PE、RD....

回到家就可以休息拉,也不用擔心隔天上班開會報告要被review

就算做的那兩天很累沒辦法看書,接下來休的兩天也可以好好準備。






小弟目前在龍潭廠...我是覺得大大想的這麼美好...在台積想考國考 = =? 第一: 現在龍潭廠在拼蘋果訂單量產...雖然二休二...但是還是要加班...第二: bump 8月要下夜班.....第三: 累的要死...休假都在睡覺...第四: 你有家庭要照顧......我只能說: 保重...真的要考上不要來台積...當全職考生可能比較好...到時你會覺得跟你當初想的不一樣...尤其龍潭廠不像台積12廠那種自動化高的...這裡手動地方很多...保證操死你!!!加油
謝謝學長你好意提醒~~~
手動化半導體業我大概做過一段時間~~多少知道那種面對可能違規的壓力、產量趕貨壓力和大家都匆匆忙忙急促的感受,但既然決定要拼也就試試看囉。
台積我知道工作量和壓力很大且非常硬,而且團隊壓力會讓你讀不下書...技術員也是如此,但...技術員來說至少一個月最多就只能加4天班,算一算起碼還有額外11天的假可以休....小弟就只好利用這休假時間努力一點不給自己鬆謝加減讀囉~~因為還好家人還算支持我。
(而且自己只是個技術員而以,若連小小的TE都無法承受幹不下去的話,如何考公職?..那工程師每天上班超過16小時,1個月沒幾天休假這樣賣肝是怎麼撐的...我的鬥志只告訴我,工程師可以那麼猛,我技術員回家讀書為何撐不住?~)

不然說真的,現在的時局真的也很難找到其他產業可以2休2+不強迫加班超過4天的公司~(其他半導體艾X爾、世界X進和一堆中小企業都是不遵照勞基法,一個月實際都會要你加不只4天的班= =,所以不考慮上班壓力的話,比一比台積只能加4天,可休假11天真的已經算最多了)~~
且畢竟自己知道自己是要拼國考的,所以當然不能以一般人的心態去面對這份技術員的工作..把自己當工程師操吧(回家時的讀書)..也只能以這麼累的方式去做這一切的打算,不然說真的,連這基本鬥志都沒有的話就算去考也必定落榜~就乾脆不要考了@@

所以就決定先撐看看囉~先給自己試2個月~到領新人獎金之前都還來的及..若到時真的無法準備,那就再另謀他業囉。且都已經踏進來一半了,現在就離職也太容易被打敗了~~~

況且...台積這種手動半導體應該沒比其他貨運業手動+搬東西+10HR+一個月只休4天硬吧,小弟有做這種行業超過半年的@@也在去年考上4等警察~~所以算耐操的~~~~總歸就是告訴自己既然決定要拼,就要全力去面對~~(小弟想再考3等警察)


對了~~其實小弟現在對台積比較有疑問的是,台積好像每個月都要線上測驗考試,那個考試會需要利用到自己的休假去讀工作上的一些資料才可準備嗎?如果是,這點才倒是我認為比較無法準備國考的點...

麻煩學長解答一下囉~~感恩~~
P.S小弟是三課的,不知您是工程還是技術還是更高階?
如果我沒有聽錯的話……台基只有工程師,助理工程師以上才有分紅 技術員某些文書類的沒有分紅制度
如果我沒有看錯的話 樓上是外人XD
朋友的哥哥在台積電,怎麼年薪200萬啊?
首先恭喜大大考上台積電
另外想說的是
應該是叫OP
TE是完全不一樣哦
請問唷,有什麼技巧可以進台積電嗎?

Victor.Tien wrote:
請問唷,有什麼技巧可...(恕刪)


每個月都投履歷,面試沒過,再投履歷
每個月都投履歷,面試沒過,再投履歷
每個月都投履歷,面試沒過,再投履歷

小丑與白癡的差別,就是小丑知道什麼時候該停止表演
現在投非常難進XD 光要有面試機會就很難
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