御用點心 wrote:想休假的人千萬要抵...(恕刪) 還好啦!我們中部小工廠還有連上12天都沒休假 ,現在勞動部又發新聞稿說連12天上班不違法第二、就必須經過勞資會議同意 員工不敢反對~反對就被 FIRE出去第三、勞工必須知悉且同意。員工不敢反對~反對就被 FIRE出去
jacklee840916 wrote:我不要求太多,什麼國...(恕刪) 沒錯,只要讓我每週完整的休兩天假,不要是休假了卻是在家上班或line 派工作。我覺得吵那些多休幾天的沒什麼用,不能讓你真正放下工作休息,再多假都是屁。政府應該查假日主管還在line 來line 去的,或則push mail交待工作的。
http://udn.com/news/story/1/1616069-%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E4%BB%8A%E5%B9%B4%E5%8F%AF%E6%9C%9B%E8%A6%81%E5%9B%9E5%E5%A4%A9%E5%81%87-%E6%98%8E%E5%B9%B47%E5%A4%A9%E5%85%A8%E6%8B%BF若勞工在今年起實施每周正常工時40小時後,已開始比照公務人員周休二日,將因此比公務員多出這幾天假;這些假日若出勤,雇主須加倍發給工資。經估算,全國勞工放一天假的雇主成本約近90億元。
這些公會的理事長都拿了大企業錢嗎,目前小弟我工作的公司做自行車行業的還在隔周休,只是薪水還算不錯,沒有去計較工作的問題,早8晚17:30,每日多被凹了30分鐘,比較介意而已,還能說甚麼呢,32歲了,再找工作並不會比較好,除非自己創業,工會沒有落實的去督察自己公會裡面的廠商,工會根本就不了解現況,我朋友工作的地方,是改成周周休阿,可是還是被強迫周六加班阿,不加班就被排擠,而且他的廠家還是知名企業自行車速x公司,所以我才覺得公會也屬與(不知名間及苦).