我們公司規定每日十小時,月休六日之前在別間公司,也是十小時,有上百位離職同事聯合告過亂扣薪水,扣薪水的其中幾項包含早退、休假日開會未到、休假日不配合公司活動(穿有公司 Logo 的車服騎腳踏車,參加公益活動之類的)只有便當飲料沒薪水,告贏了,現在快三年了一毛錢都沒拿到。
這是個很標準的惡性循環.就是窮忙..慣老闆不加薪.照勞基法最低薪資給.你為了要能生活下去.就拼命加班.政府給企業優惠全民買單.GDP經濟成長所得全流入慣老闆口袋.一直加班.不用再多請人.省下勞退.勞健保.慣老闆超愛勞工加班的...
ad_65913 wrote:這是個很標準的惡性循環.就是窮忙..慣老闆不加薪.照勞基法最低薪資給.你為了要能生活下去.就拼命加班.政府給企業優惠全民買單.GDP經濟成長所得全流入慣老闆口袋.一直加班.不用再多請人.省下勞退.勞健保.慣老闆超愛勞工加班的... 我滿期待您來開公司當老闆的!台灣就是需要您這樣的人來當老闆,員工才會幸福!!等您開公司請私訊我,我會努力推薦自己的!!!