7天國定假日確定回來了，有幾家企業真的會放呢？ (第2頁)

ENJOY1213

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11樓

2016-06-20 18:54

3年不調薪

獎金減半砍

年終取消掉

還不都一樣

sunnyyum wrote:
7天國定假日恢復老闆不知還會有啥出頭.... (恕刪)

ewq0029

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12樓

2016-06-20 21:16

話說同事也在說這話題,因為公司放假日數每年都大概123天(早就排好了)

如果這七天真的要放可能要放無薪了...XD

老線

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13樓

2016-06-20 21:46

Foxx1412 wrote:
http://udn...(恕刪)

我可以同意跟公務人員一致周休二日取消七天假，但既然都要一樣，就要連特休都一樣，大家別忘了公務員的特休比現行勞工特休的條件優厚

king-wu

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14樓

2016-06-20 22:09

老線 wrote:
我可以同意跟公務人...(恕刪)

""公務員的特休比現行勞工特休的條件優厚"""
呵..那有得公司放假優勢大於公務員的..公務員要不要請他們比照公務員一樣辦理？
勞基法寫的是基本..不代表公司不能優於該法..

88501022

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15樓

2016-06-20 22:11

那個有的禮拜2放的要不要連4天啊
要怎麼補假阿?
政策會不會下禮拜又轉彎阿
我買機票了阿

charakahoshi wrote:
給7天彈性無薪價...(恕刪)

vicliu0628

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16樓

2016-06-20 22:52

淋博瘋又再放話了
他怎麼還沒滾啊
快走不送

話說今年度怎麼沒人辦台灣十大惡人票選
他肯定前幾名的

老線

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17樓

2016-06-20 23:01

king-wu wrote:
''公務員的特休比...(恕刪)

所以，勞基法基本上的特休就不可以低於公務人員，優於當然是公司給的福利，但放眼望去，除了外商，幾乎台商不可能優於勞基法
這位大哥，你知道公務員的特休嗎?所以，憑甚麼要求勞工休假要與公務員一致
公務人員第四年起就有14日特休，
勞工要到第五年起才有14日，
公務人員第七年起就有21天特休，
勞工要有21天特休則要工作的第十八年才有，
公務人員第十年起就有28天特休，
勞工要有28天特休則要工作的第二十五年才有，