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台灣自以為是的師徒制?!有在國外工作過的人能解惑嗎?


日本-大板城 wrote:
你就自己上網找就好了阿~幹麼還來學?

換個師父吧!

痾....說的也是啦
不過好師父很難找
還是提升自己會比較容易一點
人若不帥~再暖都是變態~
beni1990 wrote:
在台灣當所謂的學徒...(恕刪)


既然請來的是學徒 就好好教
請學徒來又不教 還要學徒在旁邊偷學 真的很扯....
這樣不是很矛盾? 該脆應徵雜工就好了 還比學徒便宜

另外就是台灣工業安全觀念薄弱
像是戴粗布手套去操作砂輪機 銑床等機械
爬上屋頂沒任何安全裝備就在上面施工
提醒還回說我這樣做20幾年都沒事 安啦

再來就是從軍中蔓延出來的報復性學長學弟制
菜鳥時被老鳥整 自己當老鳥時就去整菜鳥
出社會後覺得自己以前很辛苦 新來的也不可以讓他太好過

國外其實也一樣
向法國米其林餐廳基本工作都15~18小時
然後工作環境就像地獄廚房一樣 甚至有過之而無不及

其實工作這件事情終究還是要看自己的角度
你的目標是學到技術還是交朋友還是賺錢溫飽
當你的目標很清楚明確  我想你會知道要找哪種工作或公司的
在這個補習班到處都有的時代,師徒制是很落伍的,
除了補習班還有學校,
各種新工具也不斷出現,網路上一堆教學,
經驗從業再累積就可以了,也可以自己上網學習,

師徒制運氣不好遇到爛師傅亂教徒弟跟著學錯,沒有課本導致錯誤觀念傳承,
這我看過太多了,懂的人聽了就知道是亂扯,
爛師傅不教更慘,就是白工。
有這種心態也是正常的

你試想一下, 一個陌生人為憑什麼你要花力去教他, 教完之後就走, 再也不見面

你不是老師, 教導不是你事情


就如工程師, 你會請什麼都不懂的嗎? 然後叫其他工程師教他

現在有很多專業學校, 就是為了陪訓這些人而建立

PS: 以前拜師學藝是終身的, 現在如果你這樣做的話, 我想也可以找到好師傅

台灣會這麼慘就是心態問題
老的不教年輕的
因為老的不想要學新的
久而久之會的就是江湖一點訣
說破不值錢
產業整體競爭力就爛掉

國外沒什麼師徒制
甚麼狗屁一日為師終生為父的鳥蛋
一個技術人員的專業道德就是分享技術提拔新人
做不到就不要鬼扯自己是專業人士
現在網路發達,何不了解一下各國社會上機巴老闆、土師傅、老不修、依老賣老、惡上司有少過嗎?


何時可以當個別人付錢給你的專業的人,而不是付錢給你當學徒呢?


不然單純當個自尊心比專業能力高的人也不錯啊你不會寂寞的,

或是轉行也不錯啊,

或是一個個換、慢慢找個如樓上所言真正的專業的分享技術提拔新人的好師傅、好老闆,然後他們也正好欣賞你這樣的人才、在工地趕工還有愛心有耐心慢慢教你,還付你錢,再跟頭跟尾檢查交代你的工作有沒做錯,教不會幫倒忙做錯打掉重來就好,學徒嘛不會正常的,反正看要算業主還是算公司的都好


可以看一下上期的財訊

台積電就是師徒制,只是有點不一樣,是上面的挑徒弟
日本不也很多師徒制....壽司、甜點、麵包、木工等。

日本職業類的學校多才是我們該學習的地方而不是大學比人多。

能不能成功是看每個人。就好像聯考改來改去有比較好嗎....還不是一堆人罵失敗。

runewang wrote:
現在網路發達,何不...(恕刪)

以保險業來說,複製成功經驗。
但也並不是每個人都學得來,再者何謂成功?
你跟的主管真的已經成功了?
還是單純只想要從你身上要業績?
Here's To Change - 去發現去改變
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