bbc30000 wrote:
本人任職的公司是....
我來認真一下好了。
請問樓主，你想爭取的是什麼？
既然已知薪資結構不合理、休假制度不合理、加班費給付不合理，
那麼，樓主你為何還待在這家公司？
如果是騎驢找馬，好馬還沒找到，有驢就加減騎，
那麼，你就不用花心思計較這些不合理，積極找馬去吧；
如果你認為這產業、這公司值得你耕耘，以後也打算在這公司或這行業長久待下去，
那麼，我支持你在自己工作任務範圍之外，去爭取你該爭取的權益，並且改革它。
但，如果，
你只是因為現在有一份工作、有一份收入，日子沒有不能過，偶爾報抱抱怨罷了，
只求現在可以過，沒在管五年之後、十年之後、十五年之後的，
那麼，
相較來說，你計較的這假日加班單日的七百多塊又算什麼？
假若公司double triple 加給你，你就滿足了嗎？ 你就認為你抗爭成功了嗎？
你該想的是，會設計出這樣的薪資給付制度的公司，值不值得待下去？
你該想的是，會同意這樣薪資給付的員工，現在有多少競爭力? 十年後能夠累積多少戰鬥力？
還是那句話：樓主，你到底想要什麼，你自己真的知道嗎？
ps, 我不是在酸樓主，而是我年輕時也是這樣渾渾噩噩的過日子；老了，公司不要了，市場不要了，我才醒來。
