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請問1個多禮拜前台g電面試後，今天收到mail及人資電話要填"個人基本資料表"回傳一問

紫霞仙子
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11樓

2016-06-18 0:49

noon99wen wrote:
台積電流程是這樣的...(恕刪)

我知道...因為我錄取了...
只是沒有要我回傳什麼資料覺得奇怪

noon99wen
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樓主

2016-06-18 1:16

紫霞仙子，請問喔~~
1.您從台積電面試後多久收到錄取通知?
2.就您認知，世界先進跟台積電年薪是不是差不多(久任後)?
3.若以"第一年"年薪而言世界先進年薪會比台積電高嗎?(世界先進說年薪加總有53萬，不知道是不是指第一年的年薪就這樣)

另外...台積5年70多萬是從我表哥那聽到的，他邁入第6年了

紫霞仙子
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13樓

2016-06-18 1:28

noon99wen wrote:
紫霞仙子，請問喔~...(恕刪)

我自己是投履歷大概快兩星期收到面試電話
面試完後約快兩星期接到錄取通知電話
隔天就收到掛號了(體檢和報到資料)

和世界年薪我沒有比較過，
應該差不多吧？大概...？
但我去世界的話要搬出去住...
所以世界就沒在我的考量內Σ(ﾟДﾟ)
雖然我之前有去面試過但是沒錄取(｡ŏ﹏ŏ)
你說台積電如果五年年薪有70萬,
那應該考核都蠻優的吧？

hevalence
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14樓

2016-06-18 2:29

紫霞仙子 wrote:
我自己是投履歷大概...(恕刪)

5年70萬不用到特優，一般的輪班貓狗都有機會拿到，
不錯了，南部地區傳產一個經理管一堆人可能連70萬都沒有

noon99wen
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樓主

2016-06-18 2:51

台積做5年70萬的CP值高的概念是因為做2休2月休15天，
一般其他產業都是12小時周休二日或月休5-6天才有這個價碼，
所以他CP值是高再休假多，福利好
況且還只是個沒責任準時上下班的技術員~~~

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