Speed Wick wrote:所以你這文的用意是...(恕刪) 你看不慣可以不用回文~當然了!01公平公正!只要是會員都可以留言~那一堆老闆上來抱怨找不到人~找不到員工!他們怎麼不揭發自己開什麼公司?當初應徵哪些不適合的員工??人人都可以上來抱怨~要不要揭發是我自己要不要罷了!你可以叫上來抱怨的資方也揭發自己阿!!老話一句~該付的就要付!身為勞方代表也是有權利要不要做!不適任員工!老闆本來就有權利炒魷魚~
說實在話這種慣老闆不會絕跡他會捧大量資金去大陸,然後被騙光光,再回來台灣透過關係找政府哭訴要國家拿錢補貼他!Speed Wick wrote:說實在話你可以不用去賺這種錢也沒人應該去賺這種錢這樣,這種慣老闆就會絕跡...(恕刪)
先給你個讚!至少你知道自己打工賺錢,有些人還在吃父母啊,呵呵我個人的建議是直接同老闆講你的問題:爲什麽6天補發薪,我覺得這個主管不應該未審先判,如果不需要人就不要登,如果希望遇到對的人也要有勇氣和空間給新人才對!面試的時候可以問多一些有關對工作態度上的問題,相信你也不會怪罪,畢竟大家都想找到好人。加油,祝你順利!
Speed Wick wrote:說實在話你可以不用去賺這種錢也沒人應該去賺這種錢這樣,這種慣老闆就會絕跡但是,有些人年紀輕輕,好手好腳不乏大專學歷的大學生偏偏要選這種22k工作然後天天抱怨低薪慣老闆你書讀得好,自然有好工作書讀不好,學個技術,生活也可以過得不錯書讀不好,又不想學技術什麼都不會,只能領那所謂的22k然後日夜罵資本家跟政府這樣到底能改變什麼?人家在苦讀你在玩人家在實習你還是在玩然後,你要求薪水不能低別人太多?給你低薪就是慣老闆這不太對吧 非常認同~~~
z123415299 wrote:小弟在接近暑假時期~...(恕刪) Speed Wick wrote:說實在話你可以不用...(恕刪) 開版的或許是學生在找暑期工讀再面試的時候遇倒奇扒的老闆分享而已你在跟人家扯玩玩玩(很重要所以說三次)你這也能酸真是佩服,不知道你到底了不了解開版樓主文章的意思,還是看到某些字眼就高潮