離職特休計算

NEI0527 wrote:
公司要資遣人，法定應N日前預告給員工，是至少N日，多則無妨
你是自提離職，原則上也有離職日前按年資應提前x日告知公司的規定
換句話說，公司搞不好也有權利馬上批准(優於你的自提預告期)，你隔天就不用來了
小心你沒滿一年，拿不到那7日特休...

jeffj741 wrote:
有個問題想請教各位版...(恕刪)

jeffj741 wrote:
有個問題想請教各位版大
我在2015/06/22進到公司
原則上2016/06/22是剛好滿一年，享有特休假七日
倘如我是2016/06/13提離職 離職日2016/06/30
那是不是說23號之後就可以不用來上班
雇主也必須完整給我整個六月的薪資呢?
請教各位了!
謝謝...(恕刪)

HKJ887 wrote:
勞基法一年七天有很...(恕刪)

jeffj741 wrote:
有個問題想請教各位...(恕刪)