企業喊缺工青年失業率高達12% (第2頁)

Maxxis1980

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11樓

2016-06-12 8:26

之前聽品保經理一直抱怨該部門離職率高，老是招不到人，我就問他若是你兒子，你會願意讓他每天騎50分鐘機車來這偏遠海邊工業區，來從事一個月起薪2萬3有高壓電危險的測試工作？

馬上閉嘴。

逆襲的夏亞

逆襲的夏亞
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12樓

2016-06-12 8:45

這些出來喊缺工的企業，
其實心裡想說的是缺奴工
又要十八樣武藝樣樣精通
又要精通美、日、義、法、西、俄、葡語
卻只想用月薪22k聘僱（而且還是人力派遣）

左撇戎

左撇戎
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13樓

2016-06-12 9:13

ＮuＳＫiＮ傑 wrote:
各大企業總是喊缺人...(恕刪)

缺工.不會去找優質的歐美日來

7881974

7881974
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14樓

2016-06-12 9:41

ＮuＳＫiＮ傑 wrote:
各大企業總是喊缺人...(恕刪)

是缺奴
不是缺工

百倍速成長

百倍速成長
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15樓

2016-06-12 9:42

技術員唯一有保障的科技公司,那就只有台積電而以,其他哪有什叫保障?

ttoleezp01

ttoleezp01
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16樓

2016-06-12 9:51

我個人覺的技術員，是公司裡面的第一線生產者，薪水卻最少... ，第一個接觸機台，有人還比新的設備還要懂機台...

j55524550

j55524550
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17樓

2016-06-12 10:01

薪水有到相信很多人願意吃苦

但總是要賣肝爆肝才有高薪以後吃藥的錢都不夠了

peppy

peppy
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18樓

2016-06-12 10:05

企業級喊缺工
一堆台灣的應徵卻不用的公司
只是想盡辦法找外籍而已
記得好像公司只要徵到幾位就能招聘外籍勞工了
外籍的叫他們做啥就做啥
如果不聽就轟回去
我是覺得樓上幾樓講對了
不是缺工而是缺奴

cmyclccc

cmyclccc
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19樓

2016-06-12 10:06

其實如果失業日子過得下去
沒必要去領那鳥薪幫慣老闆賺1A2B
因為這種鳥薪的工作
通常也不會學到什麼多厲害的技術的
但如果日子都過不下去了
還嚴重影響家人時
那建議就算是打工時薪100或是日薪1000
不管學歷是博士碩士還是學士還是國中
還是乖乖去做吧!
反正也不是長期的
現實就是如此
你需要錢就要給人使喚
或許你在做這些鳥工作時
獲得什麼啟發之後
開始收入暴增也不一定

二少東

二少東
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20樓

2016-06-12 10:25

Maxxis1980 wrote:
之前听品保经理一直抱...(恕刪)

這工作傻子才會去
來回要1個半小時的車埕

企業喊缺工 青年失業率高達12%

企業喊缺工青年失業率高達12%