• 45

製造業 人才荒!!

左撇戎 wrote:
字面上只有薪資福利....(恕刪)

其中一家現在的員工 都跟他好幾年!!
現在缺人是因為 又買兩台機器 想找人來做 但是她也沒想到現在人才難尋!!

王曉偉 wrote:
嗯 好險這個我有...(恕刪)


真正荒了 就會開38K了

28K 只是每月多2~4K而已

我今天請假去家樂福

因為非假日顧客很少 很多店員都在吹冷氣聊天或者滑手機

領薪水時 只是少CNC幾千塊而已 而且重點是工作要快樂 下班有些人可能去跳舞 或者念夜校

或者運動.社團之類..


像CNC這種工作 大熱天.像機器人一樣工作 一個月下來也才多別人幾千元而已

然後累到下班就回家倒頭睡




s-cooper wrote:
真正荒了 就會開38...(恕刪)

你講到重點了 這工作真的是粗活!!
老實說 我剛畢業時也很難接受這種工作
是後來有覺醒 才學一技之長防身!!
我那時候寧可去加油站領時薪八十
也不願去加工廠領23k
心有戚戚焉啊

王曉偉 wrote:
以前有個新進同事 ...(恕刪)


設備攻城師的兩大技能
重開機、call廠商
其餘在工作之餘再多學學即可
33K很容易的~

s-cooper wrote:
真正荒了 就會開38K...(恕刪)



供需法則
既然少人就要漲價請人,56K也應該
來的人多 28K勉強
ake999 wrote:
設備攻城師的兩大技能...(恕刪)

其實這也是很糾結
就中部來說 機械產業就穩定了二三十年
好 應該沒機會 最壞就如此!!
只是那個同事 也是怕科技業景氣起落很快
減薪 裁員 公司倒閉 都很常聽到
怕到時候一輩子都在領新人價!!
所以他才願意來當黑手修機器!!
公司一直找不到人,我覺得基本上公司本身的問題比較大
28k找不到 不會開30k up嗎?
or把公司環境弄好一點之類 人力銀行上說明也寫清楚一點 自然會吸引比較多的人來投
我發現有些小公司 其實也不錯 只是大家都會覺得大公司一定比小公司好

像我朋友,她公司只有5人
找一個工程師也是找了快1年 老闆才找到滿意的員工
其實她公司比一般公司福利要好
年年員工旅遊出國,年終全薪1.5~3個月
幾乎年年加薪,像她的新同事剛進來時3萬初 半年就調成3萬5了
常準時上下班,有加班的話有加班費 週休二日見紅就休
而且重點是在鄉下,我們鄉下這邊一推23~26k打死就的工作 隔週休哩
ake999 wrote:
供需法則既然少人就要...(恕刪)

56k請一個連cnc機台都沒看過的 真的倒貼了吧!!
蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
公司一直找不到人,我...(恕刪)
至於28k 怎麼來的 我也不清楚!!
我只知道那是給完全都不會的新手價
親人做了好多年,已經能獨立作業,一人當多人用。每年都說會調薪,會找人,人也一直跑,小公司永遠喊不賺錢,加班也要努力配合。看不到未來還不是得離職,另謀出路。
  • 45
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 45)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?