寫程式很累
早一家大公司 比較安穩
薪水也不差~~
祝福
j2148kimo wrote:
小弟我目前是軟體工程...(恕刪)
我也面試過工作11年多，薪水也是 40K 左右的軟體工程師，當他來面試資深軟體工程師的職缺時(三年以上，42K~75K)我們也只能跟他說抱歉。
不管是 APP、或是其他的前端程式，技術變化很快。工具越來越新，所需的門檻就越低，但是只要一種技術出來，你又得去追。
但是如果是後端的技術，重視的是系統設計、效能、資安、妥善率，這個不管前端技術如何變，後端的技術是可以累積的。
如果您要再往上提升，可以考慮多加強後端與系統設計的能力。APP也是前端的一種，頂多只能讓你暫時不被淘汰，或是多一點機會，但不大可能讓你更上一層。
另外，如果要把軟體開發當作一輩子的工作，找一家正規一點的軟體公司。需求確認書、工作說明書、系統分析書、系統設計書、單元測試、系統功能測試、系統整合測試、使用者測試、QA/QC、V-Model、Agile、SCRUM...
以上的文件或名詞您知道或是用過多少？
我們是一家很小的軟體公司，但是工程師滿兩年，至少會經歷過一次完整的 V-Model 或 Scrum 的專案流程。
滿三年的工程師，對以上的文件都有能力撰寫了。
本生物已配置全天候戰鬥系統~
手機不通、Skype 離線時，請託夢，或留言！
會程式,語法,資料結構,演算法=程式設計師=40k,我給你方向,你去找解法,找好我Review,然後在做
懂得Frame,懂得OO,懂得DesignPattern=軟體工程師=60k,我不給你方向,我Review,然後做
懂得切層,懂得領域知識,懂得全部=系統分析師,專案經理=80kup,你負責一個專案,你只要報績效就好了
你是那一層??
程式語言,我1個月就學會了
Framework,2個月就好了
專案半年就~
你寫的這些語言,資料庫,每一個應徵畢業生都會寫
網路工程師=40k
辦公室的機房都撤了,全部上雲端了
要幾台機器有幾台,網路頻寬多大有多大了
都虛擬化了,一個網頁,一個帳號,幾組IP設一設,一個系統就完成了
前台,後台都一樣
你要做出客戶需求,客戶給錢,老闆就加薪
我開發三星筆App功能,人家客戶是用暴力測試方式測,不斷的劃,畫到你速度變慢,畫到你out of memory...連續給你測1個月沒問題,才會給你錢..
不是說你功能做出來就行了,安全, 效能,穩定,易擴充,照Schedule
丟相機用Wifi與Android機板連線IOT程式,別人測4個小時當機,你要改成7x24測試1週不當人家才會給錢
丟網路Open Source 程式,你要效能改1000倍..
100萬,200萬價值何在??去補習6個月就會??大家都說科技新貴,轉行..
不是,因為人少,所以才有價值,因為你要懂得知識領域太多了,用肝換來的
不要在那裡聽我某朋友說
那是少數
如果阿貓阿狗都轉過來寫程式,都有幾百萬年薪,那麼台灣就沒有貧窮人家了
若只是PG附近徘徊,底薪大概最多就40K上下
若能到達SA表示你有開規格,管理進度專案,寫計畫和客戶溝通能力,底薪最多大概60K
若幹到35歲還是PG腳色,我個人建議不用換工作了.
只會越換越糟,而且別家公司也不希望PG太老(底薪高,要求多,學習力不如年輕人...)
若能做到SD表示你夠宅,技術能力夠,可以上班時間做一半的私人業務去補足正職薪水不足部分.
(通常技術控也不太會談薪水,乖乖辦好交代任務,自己另外找兼職比較實際)
SA是PM的養成/等待階段.除了基礎技術,通常需要CMMI的知識和文件能力,並且要能和其他內外的牛鬼蛇神討論能力.
技術能力我覺得要偏向資料庫的設計,前端可以交給PG/SD,後端的商業邏輯要自己來並能開規格書.
以我的經驗,通常這樣的腳色,才是一般公司要的中齡腳色(35+)
看你描述的部分,你SA的磨練&能力或許還不夠,若想要換好一點的工作建議要先往這方面去下手.
供你參考看看.
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