gpc5471 wrote:
工作態度不=起薪應...(恕刪)
不是加不加薪的問題，
光上班遲到這種情況就令人搖頭了。
你讓當主管的怎麼做。
更不用說積極度了。
Toni1230 wrote:
不是加不加薪的問題，...(恕刪)
遲到
可以的話
要了解一下通車距離吧
如果真的通車不便利、長時
公司還要請這個人
自然會設法去了解
以前我待過一間公司
一個員工，每天要坐火車趕來
公司不但體恤辛勞還貼車資喔⋯
她就這樣做到退休
當然你們大概認為他熬夜打game
才會常常睡過頭吧
釐清真實原因後，再決定去留也不遲
且不是全部大學生都這樣
只是你們運氣不好沒請到好貨
至少我學生時遇到的大學生
工作態度都算很誠懇
積極嗎..
還是老話一句：份內事情做完就好
如果積極是主動幫忙這是沒話說
不拖延下班時間都在合理範圍
而且這必須看交情看心情
沒有人在職場上應該要去幫忙誰
若是強迫加班等等不合理要求的話
老闆加薪再說吧⋯
沒有人想降低生活品質
我從小到大工作態度都是這樣
照樣有做到主管過
個人見解而已
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