私人聘雇助理...需要受勞基法管理嗎? (第2頁)

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樓主

2016-05-28 1:06

總結一下, 勞保健保和個人意外險這些費用我都會支付.

問題在私人聘雇, 並沒有成立事業單位, 這樣報稅和就業保險, 怎處理?

覺得浪費到你時間的勿回, 感謝閱文.

小吹吹

小吹吹
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12樓

2016-05-28 11:56

o-_-o wrote:
以 [五人以下事業...(恕刪)

依勞基法
第二條（用辭定義）
本法用辭定義如左：
一、勞工：謂受雇主僱用從工作獲致工資者。
二、雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。

你就是事業單位! 只是你一直不想承認自己是!
非要強調勞保的規定!

勞保是五人以下不需要強制投保! 事業單位可以自願!

但是就保、健保是一人就要強制! 也就是說法律規定你要強制投保!

稅是國稅局的問題，事業單位是扣繳義務人...

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13樓

2016-05-30 22:30

之前有做過類似的，老闆自己也沒勞保只有健保，老闆有幫我加公會（保最低的，會費老闆付），勞健保就照比例分擔，因為工作清鬆還能接受，如果你想要助理做久一點就福利好一點，不要虧待員工，不然你要一直換人找人教人。

710382

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14樓

2016-05-30 22:44

o-_-o wrote:
總結一下, 勞保健保和個人意外險這些費用我都會支付.

因為你沒成立投保單位，
所以發生職災也不能用員工自行去工會投保的勞保抵充，
而你的員工到工會投保也會因有固定雇主而不符投保資格。

兩光看齊

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15樓

2016-06-04 18:09

當然要

o-_-o wrote:
如果我在家工作, ...(恕刪)

sternhell

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16樓

2021-07-13 15:58

o-_-o wrote:
如果我在家工作, 想聘個助理當幫手, 請問這時我需要依勞基法為他辦理勞健保之類和報稅之類的嗎?

(私人工作, 非公司行號, 目前僅自己一人, 自己也沒勞保, 健保投公會)

或者雙方約定, 薪水含勞健保, 請對方簽切結後, 自行投保?

很久以前的文章，不曉得樓主有解決問題了嗎？

因為個人也遇到類似的問題剛好搜尋到這篇文章，今天打電話到勞保局詢問

主管機關的回答是，除非你這個自然人可以申請成立勞保單位(例如保險經紀人提供主管機關核准函)，才需要幫助理投保。若無法成立勞保單位，這種個人助理的情況就不需要為助理投保勞健保、提撥勞退...