這張離職書也蠻有趣,離職原因那麼小格,申請人跟核准卻這麼大格,是怕離職人員寫太多嗎?還是因為人資知道自己公司的缺點,所以不需要這些離職人員把心裡的想法寫出來。公司人員會離職都有其原因,不把癥結點找出來怎麼能讓員工可長可久,公司持續發展,人員不斷離職對公司才是負擔吧。我理解樓主的憤怒,也不認為樓主揉紙的動作是對的,但人資連離職證明書都不會好好設計,樓主講的可信度應該有70%了。
這.......應該是隨隨便便打一打印出來而已吧.....離職申請單有寫比較好....如果你覺得它不好看很隨便...我可以提供好一點的給你....不過每家公司的都不一樣啦,你也可以自己寫辭呈.....附在後面即然要寫就寫的完整一點,申請日期(提出日)免得說你沒有預告實際離職日最好把你的工作交接的部份寫一寫,免得賴你沒交接就離開造成公司損失....然後最好留底一份.....我覺得你們公司會坑人....