包山包海的工作,你怎麼開薪水?? (第2頁)

這是蔥蝦餃
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11樓

2016-05-26 21:49

這兩週各應徵了1個 IT 職, 都是一人 CIO職,

呵, 就是公司只有你一個 IT, 公司規模都約莫 100人, 都是外商

面試我就1年開個 150, 因為做的事要管機器又要支援業務, blablba 一堆沒聽仔細

3年前應徵上一家日商, 也是1人 CIO, 業務和規模同上還有一些聽起來像總務的雜事
只給 4萬6保13個月,當年沒年終但人事說去年給兩個月

飛在天上的大X

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12樓

2016-05-27 11:36

就加法阿，入門的就22k+22k+22k....

專業一點的36k+36k+36k....
還要算加給，會修洗衣機和會修冷氣的人好找，但要兩個同時都會的人就沒那麼多了吧
看你要幾項，和餐廳看菜單一樣，只是前提你要會就是了

鄰家小花喔

鄰家小花喔
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13樓

2016-06-09 12:23

基本上有理由拒絕阿

kindkill wrote:
現在很多工作包山包...(恕刪)

二少東

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14樓

2016-06-09 12:39

真誇張，打倒惡老板，用愛心救台灣。

Josephpyj

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15樓

2016-06-09 13:17

不能單純加起來啦

聘請員工除本薪外，資方還要付種種管理費，總費用至少本薪x1.5甚至2

你一個人做三個人的工作，等於省了兩個人的管理費

所以薪水至少要三個人本薪加起來+省下的管理費

也算是為勞資雙方創造雙贏的局面

(不過台灣老闆會同意就不叫鬼島了...)

飛在天上的大X wrote:
就加法阿，入門的就22k...(恕刪)

union0

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16樓

2016-06-10 7:51

kindkill wrote:
現在很多工作包山包海..
老闆還想用低薪叫員工作高階工作
有的還在人力銀行PO了一堆相關職缺,其實他只要一個...
假設你投的是工程師,結果他用作業員的職缺叫你去
工作內容當然就是一條龍,從線上工作到高端工程師的工作全包...
例如,RD要包全部,畫圖,新料,承認.....全部..
品保就從線上品檢,到8D要統包...
採購就要包買,倉管,進出口....
你會怎麼開薪水?

如果是小公司的採購當然要包買倉管進出口
不然請你一個採購一個月只出4批貨, 那你其他的時間要看報紙睡覺嗎?

union0

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17樓

2016-06-10 8:03

matrixhank wrote:
敢開口要好的薪水結果就是資方再找新鮮的肝
台灣的職場生態一直超級不健康...
本魯在馬來西亞工作,聽過一句話
“台灣老闆的廠不能待”
還不只一個人這樣講...(通常是本地華人)
往往開出某職缺(工作內容A)
錄取後先做A
熟悉了以後說你可以接觸看看B
所以AB都做...領同薪
AB熟悉之後說C你也做做看
結果做ABC領同薪.......
這樣的手法從台灣拿到國外還敢繼續用...
我的工作就是從技術包到原物料還兼包行政
老闆也能臉不紅氣不喘地說"我要的是全面性的人才"
那你倒是給我全面性的薪水啊...MDFK

台灣的廠不能待就別待阿.
台商在世界各地開廠, 工人難道都是刀架在脖子上壓進來的嗎?
台灣政府太弱, 台商在世界各地開廠都是兢兢業業怕被當地政府找麻煩好嗎.

前幾年富士康在中國的廠被台灣人說是血汗工廠
笑死人了, 還沒去看過本地大陸人的工廠有多爛咧.
環境髒, 月休二天, 哪有幫你保甚麼社保的? 不拖欠你工資已經很好了.
台灣廠已經算是很守規矩了.

你就別在這裡講的好像馬來西亞人的公司就不血汗了? 就很厲害了?
台灣22k拼命壓榨勞工
馬來西亞都220k一天上6小時就可以下班了喔?

馬來西亞國民所得有多高大家上網都查得到.