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過往的好朋友,如今的陌生人


細妹仔 wrote:
看起來主管職還是很...(恕刪)



或許我跟他的朋友定義不同吧...我們一起上班聊天打屁我就覺得是朋友了

主管職我承認是對我有吸引力的,但我沒有責任亂丟~也沒給高高在上的感覺
但就像大大說的,或許每個人的感受不同,我也不能說我一定是對的
不用把同事當朋友啦,虛偽的來往就好
像我同事都在當老闆狗的
別想太多...在職場上沒有永遠的敵人跟朋友

合則聚-不合則散

就這樣嚕-別想太多

如果單純只為了-升職問題而改變-那他就真的只是你的"同事"-不是你的朋友

因為真正的朋友會為你高興!

在職場上-哪些是朋友哪些是同事要劃分清楚

因為當問題發生時-朋友會真心幫忙挺你-同事則是表面幫忙

了解?!

當然如果可以盡量表面功夫要做好-因為風水輪流轉-說不一定哪天你可能也需要他的幫忙

或者他爬得比你高也不一定

把職場當作結交人脈吧!(交友大聯盟)
小黑B E90 LCI 330I >>>> 小灰W Focus Wagon

51區有Costco wrote:
不用把同事當朋友啦...(恕刪)


應該還是有真心的
我就是真心的..真的很在乎朋友的感受, 晚上都睡不好
我們同事之間都還不錯....
離職的, 偶爾還會約出來吃吃飯聊聊天...


不過...如果本來是好朋友, 後來變同事...就怕遇到這種問題...
chumini wrote:
我的工作是設計師剛...(恕刪)
憂閒 wrote:
別想太多...在職...(恕刪)



在這半年內思考很多,真的也有想到跟大大說的一樣,
我升遷他卻不是為我高興,反而覺得我不應該,或許打從心底他就是把我當同事

現在除了學習如何當組長,
也要把人際關係學好

設計這圈子很小,
哪一天在哪遇到都有可能..

謝謝大大 給了我很大的方向

chumini wrote:
我的工作是設計師
剛...(恕刪)


其實 A 的個性,本來就是屬於喜歡去抱怨主管,抱怨他所遇到的事...

今天你在那個位置上,本來就該先作好心理準備,他會把你由傾訴的對象,改為抱怨的目標。

你不妨自己先想想看,A 以前抱怨的內容,是否真的都有道理?有沒有一些是過份要求別人,或是自己偏執的觀點?

你現在爬上了那個位置,如果 A 就不再抱怨主管了,那才是比較奇怪的事吧。

當了主管,就要有當主管的胸襟。他的抱怨,如果確實是你作的不好,可以思考一下如何去改進。如果不是你有辦法改進的事項,那就把他當成主管的責任之一,成為員工批評的標的吧。
做主管後,原來是很聊的開的朋友現在變成下屬,會對你有所防犯,這在各大行業很常見,你會習慣的,不然到時權責分不清時,連朋友都沒得做了,還增加個敵人,你可以趁此時調適心情,努力做個好主管。
樓主~ 誠心建議您做您該做的就好, 若對方還是不接受的話就順其自然吧! 不是每個人都八面玲瓏的~ 所以真的選一個對自己最好的模式去面對對方即可. 即使真的要來硬的~ 就來吧!

跟樓主分享一下~ 之前介紹一個認識多年的車友進公司, 一開始2個人互相合作, 但他慢慢因為姿態太高得罪廠內的許多同事, 造成有人來跟我抱怨. 基於朋友跟同事關係, 我去勸他. 多說幾次後, 沒想到他跟我反目, 甚至發內部信件指責我, 在廠內跟我處處唱反調, 最後還把我跟他對罵的mail內容說要告我. 這年頭做人真的太複雜了~ 防人之心不可無.

妳說~ 您的狀況是不是平和多了呢? 呵呵.

chumini wrote:
我的工作是設計師剛...(恕刪)


上班好同事 下班不認識
大家有共識 大家好做事

樓主覺得是朋友 對方可不一定這麼想的
Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton
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