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台灣失業率是亞洲四小龍之首,為何還要開放白領外勞?

不能鎖國所以要開放白領外勞,刺激本土勞工競爭力。

同理汽車、電子、電器、服飾與食品產業等不能再用高關稅保護,
應該讓國人用合理的價格享受各種國外優質產品,
而不是把進口產品墊高價格來保護毫無競爭力的國產品。


教育政策失敗

讓一堆技職體系學校只想拚升學率 文憑 導致畢業生無實用技能

汽修科不會換輪胎
會計科看不懂收支表
電子科不會用三用電表

產業界因此找不到人才 導致競爭力不如以往 經濟停滯不前

少子化更加速惡化 為解燃眉之急 政府只好引進外勞

不僅可以補足失去的勞動力 更可為企業主降低薪資成本 短期可帶動經濟 為下次選票打基礎

一舉數得~~~~~

abollar wrote:
勞動部日前說要鬆綁白領外勞,也就是再無2年工作經驗限制,也無最低薪資限制,一堆所得較低的東南亞勞工,不就可以跟台灣人搶辦公室的工作?記得90年代,開放外勞後,台灣勞工的地位就跌落谷底,資方大舉用便宜的外勞,台灣薪資就降的跟東南亞外勞一樣了,失業率比台灣低的國家,多還是對白領外勞有諸多限制,台灣失業率那麼高,竟然還要開放白領外勞?是要把台灣勞工逼向死路?

ncvt wrote:
鯰魚效應不是只適用...(恕刪)

問題是沒人願意來吧?
哪個外資現在還願意來台灣投資??
台灣新創投資去年是16億美金..
對比一下韓國是108億美金
別說外資不來了內資也不想投資啊
開放什麼領都沒用啦 台灣目前商業環境根本一灘死水
鲶魚效應...我怕變成吳郭魚效應把本土魚種幾乎趕盡殺絕了....
那政府單位應該是最需要用鯰魚效應吧XD
政策亂定...反正錯了也不用負責!!
开放找死,不开放等死。闭关锁岛闭门造车,这个反对,那个拒绝,固执的认为自己只要和外界切割开就能永远保持现在工资不高却还算安逸的生活。殊不知世界风云变幻,20年眨眼过去了,大陆上来了。再过20年,东南亚上来了,到时候被逼着开门时,那眼前景象真的是恍然如隔世焉

love54605 wrote:
教育政策失敗
讓一...(恕刪)


那應該從教育政策著手改變,而不是開放白領外勞

東南亞人多半從台灣賺了錢就回自己國家花,因為東南亞物價水平較低,既然東南亞人不在台灣消費,是不是變相把台灣的錢帶向東南亞呢?搞到最後,台灣會不會變得比東南亞窮呢?
就是台灣的太貴了....一堆公司在缺人
誰叫台灣的資方受盡好處???
卻不願加薪於員工???
一切政策都是高官.集團.高層好處拿盡.勞工是啥都沒有.

誰叫台灣人不充實自己只知要加薪???
沒本事又好吃懶做.只想錢多事少離家近.一點競爭力都沒有

要怪東怪西????
怪自己吧!

台灣已經是劣幣逐良幣了.不管是政治.官員.公僕.公司高層都是自己福利享盡.而一般勞工又不思反省.自我充實.提升自己.難怪被人吃夠夠.

你們說有啥好怪???自己怪自己吧!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

開放是對的,才會讓國外有用的人才為我所用,只是這有一個重要前提,資方要請外國人要付出的薪資成本一定要比本勞高,不代表他們本身拿的薪水比本國人多,是指資方要用外國人付出的代價比用本國人高一點,才不會搶到本國人的工作
至於那些擔心工作被搶的,如果資方都願意用更高的成本也要請外國人也不用你了,自己不加強自己能力,只會待在舒適圈,怪誰呢?

台灣的問題總是希望用低廉的外勞取代本勞以節省成本,這根本是不應該發生的事情。
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