要如何合法的開除擺爛員工?? (第2頁)

kss999999999
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37分

11樓

2016-05-01 13:45

遇上這種
給他一間辦公室就他一個人的辦公室
小燈一盞一張桌子一張椅子不用擺電腦
文件公文都不需要看事情也不用指派他做
就讓他整天都坐在辦公室內沒事做
記得裡面裝個干擾器手機電話接不到沒網路也無法滑手機
沒錯就是要他坐在那發呆沒事做
剛開始都會覺得這很爽缺興奮開心
等他開始倦了每天都坐著沒事做累了
相信我過沒多久他就自動辭職了
因為沒事做比做不完事更痛苦
不管是勞動者或是坐辦公室沒事做就是度日如年啊
尤其是沒有Line Facebook 手遊更加沒有安全感與社會脫離的假象
加油啦

nick667

nick667
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12樓

2016-05-01 13:54

我們老闆是把人調到3樓...3樓沒冷氣,而且沒人.沒電腦..XD
第2天他就請辭了...XD

不過現在有手機+4G 這招可能趕不走了..

藍色蟾蜍跟藍蛆 = 最大的在野黨..

aoc902001

aoc902001
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13樓

2016-05-01 13:57

公司定一些規定，違反的計過、警告之類
滿三大過可逕予解雇
不然就像上面大大說的一樣
花錢關他警閉
調職務降到基本薪
工作地點是個小套房
沒冷氣沒窗戶有廁所(會悶但不會熱死人)
放張桌子放本員工應遵守規的守冊
手機也收不到訊號
沒電話分機有監視器門鎖著沒到吃飯時間不會開
上個幾天班他就會知道了 - -"

Pan.tc328

Pan.tc328
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14樓

2016-05-01 13:58

kss999999999
這招厲害~

shuhao210

shuhao210
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15樓

2016-05-01 14:06

應該是你這主管的問題,想要人離職確不給人資遣費,表示你這小主管就是想凹人,難怪下屬無法服你,如果覺得不適合就直接跟部屬講,給他時間改善,不行就給他資遣費

黃土土

黃土土
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16樓

2016-05-01 14:21

小弟同事8:30上班，時常9:00才姍姍來遲，接著到廠裡7-11花半個小時到一個小時吃早餐，回來後做自己的事(接案、玩手機)一直持續到中午放飯便開始午睡，待午休時間到他大哥才跑去吃飯，常常一個下午也不見人影，不然也是在坐位上接案、玩手機、上網。
接著5:30就下班，比公司表訂下班時間還早走，現在也是活得好好的。
這位大哥還是個3C達人呢，有時候會覺得他很可憐，只能活在虛擬世界裡，一個朋友也沒有。
事實上他才是勝利者，錢領的比我們多又不需要替公司做事，可以領公司薪水又可以利用上班時接案賺錢，這種爽缺哪裡找?

蝦米爸爸

蝦米爸爸
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17樓

2016-05-01 14:29

黃土土 wrote:
事實上他才是勝利者，錢領的比我們多又不需要替公司做事，可以領公司薪水又可以利用上班時接案賺錢，這種爽缺哪裡找?

這個厲害!!!
不過他是不是有什麼背景？或是有什麼能耐？
不然你們公司怎會沒人敢動他？

frester

frester
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18樓

2016-05-01 14:29

這種無敵白爛的員工

他的誇張行為一定不會只有你發現

若他還有本事生存下來或沒人敢動他

要不要先問清楚他的"後台"或"來歷"

搞不好沒多久就變成你的大主管或小老闆

這種情節電視上很常出現，現實世界中我也常遇到

james063 wrote:
我不是老闆，只是一個...(恕刪)

戀戀櫻花季

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19樓

2016-05-01 14:33

調職去勞動力就可以了
適者生存不適合者淘汰

cucubird

cucubird
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986分

20樓

2016-05-01 14:41

kss999999999 wrote:
遇上這種給他一間辦...(恕刪)

別傻....
他先去看精神科,再來告公司....
沒事給我做,我不能用自己手機上網啊
把我關在一個房間,我變成神經病都是你們害的
調我去做別的職務,我也可以不願意做,選擇被資遣啊

如果把一個員工整到,他帶刀來上班...
沒給他事做,他就磨刀...
怎麼收尾??
這時候才說要資遣他....你去說??

最多只能把他所有獎金通通拿掉...沒年終....
就只能做到這樣..

不要整員工,其它員工都會看在眼裡....
該資遣就資遣...
企業可以無情,不能無恥