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工作抉擇請益(4/28更新)

這裡應該不是ptt吧...怎麼薪資也會看到N....
N=30K,50K,100K 差很多,薪資直接寫出來比較好討論吧...

藤原豆渣店 wrote:
這裡應該不是ptt...(恕刪)


不好意思,第一次發這種文,之前看到有人也是用N來表式所以我以為薪資不能秀出來

我馬上改嘿,再來討論囉
king199069 wrote:
小魯今年26歲,目...(恕刪)





我建議 家族企業的 可以不用考慮 [ 做死 ]

原因 我也試 以關係 進去 某南部地區 中小企業
(因該說法 附近3個村莊只要[當地大廠]+2個知名觀光工廠 都是同一家族)

我一進去就是主管等級 薪水 老闆也是高明的說法 隨我開
當然 就算老闆說隨你開 LP抓著也是說依你看我能力來給薪水吧

不多說 工作內容了 我只能跟你說 公司24H在跑

我也要準備 下班後到上班 這期間不能斷 不能出問題 一樣進公司

假日 別跑太遠 不然無法隨時進公司

家族企業裡
人 = 老闆一家人
其他 一定不是人

要你留下 原因大部分只有兩個 1:請人麻煩 2:要自己做

慰留後 老闆多花錢 你的事加倍 一樣 做死


kadyone wrote:
要你留下 原因大部分只有兩個 1:請人麻煩 2:要自己做

慰留後 老闆多花錢 你的事加倍 一樣 做死
(恕刪)



老板的算盤:每月多花一萬三,可以少請一個人,划算
先看家族企業是否有上市櫃的打算..
如果有繼續待著..等IPO的時候就可以賺一筆..
如果沒有...那除非是公司環境好,薪資調整幅度大..不然還是建議跳.
畢竟家族企業通常不會有太好的加薪機會..~
最後我選到中鋼囉,謝謝大家的討論
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