seatree wrote:這很正常啊,就是原來的人不做了,之後也沒有人想接,就找你來做。如果是好缺,原來的人不做了早就有其他部門的人請調來接了,怎麼會找你來做。 以前公司管理者的心態是,你不做外面有一堆人搶著要做所以工作上一直不吝嗇的丟給你,看準你走不了小小紫芯 wrote:倉管果然是不怎麼好待的職務最近面試我的主管看過我的履歷後都想叫我去做倉管怎麼最近去應徵的公司都在缺倉管? 看來閣下應該是倉管中的霸主
小小紫芯 wrote:前陣子去某家公司試做...(恕刪) 似乎 開版的大大 跟我遭遇一樣 目前我已離職 可以放心講了大約規模如下公司 不算大間 1個禮拜最多12個40呎貨櫃 要出公司 有6個部門 組長級別 上面 就是 倉管1人 跟 出貨1人我們兩個人 上面就是 生管 老闆 老闆娘 老闆兒子而我就是倉管 目前公司開業2~30年 我就是唯一 撐過1年的那位倉管6個部門 生管給的製造單 所有材料 我1人準備好外圍代工廠 以及 原 物料 所有收貨 驗收 一樣 我1人搞定以及 不良品退貨 這種不良品退貨 我相信在有點規模的公司內 100%倉管最賭爛的因為 一個成品的不良品 要拆開 退貨給各外圍代工廠 避免公司損失如果以上班日8H來說 通常一個禮拜來說需要 一整天 全心全意在做這種 拆開 填寫退貨單周休一日 年終半個月 公司24H運作 請記得倉管主要工作 現場不能斷...所以假日請別離開太遠 避免現場無料趕不回去 (據說這是倉管責任.沒做好就下班 請自己衡量後果.)好吧 我相信 盲點已經出來了1個禮拜 12個40呎貨櫃 有6個部門24H 驗收貨 現場備料 退貨 就我1個人我薪水如何>> 老闆誇口 我們倉管37K 只是我領33K WTF 好吧我離職37K了(註1)目前離職了幾個禮拜 接我的倉管 來三走三 快的3小時 慢的1個早上解決目前我頭髮也慢慢黑回來了 還沒30歲頭髮白一半(註1:離職那個月老闆給我37K 原因:我加班20小時+補休金)