台灣低薪的主因絕對是放太多假 (第2頁)

蒸蒸日上，日上蒸蒸

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11樓

2016-04-12 10:47

主因：教改跟健保

1.教改：把大家改成傻傻22K

2.健保：你越看醫生，我抽越多，來聊天也沒關係，
但1定要掛號
拿藥不吃也沒關係，健保補助我很多，醫生是講求業績的

dwightmay0416

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12樓

2016-04-12 10:48

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放...(恕刪)

同意，但是是無薪假放太多，導致低薪，還有個諾貝爾獎的副總統，台灣怎麼會高薪。

linyichun

linyichun
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13樓

2016-04-12 10:49

有一句台灣俚語說得好。。。。。自己小孩生不出來牽拖別人(台語)

工作效率跟假期多毫無關係，國外企業還不要你加班。

請去看經理人，以下連結是其中一篇相關的報導

http://www.managertoday.com.tw/books/view/52261?utm_source=dailyedm&utm_medium=content&utm_campaign=daily201503

現在只有不懂管理學的老闆才要員工加班加到死

人生在世五十年與天長地久相較如夢又似幻一般

casavona628

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14樓

2016-04-12 10:49

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放...(恕刪)

套句鄉民常婊年輕人或是勞工的一句話

"不爽不要做啊"

也不需要替你的員工擔心，再套句鄉民常婊的話

"沒有不景氣，只有不爭氣"

太平洋沒加蓋，你可以去別的地方做

好的人才(您的員工們)到哪都能找到好工作了

擔心他們沒那麼好找工作?

那就是你的員工沒能力，自己用沒能力的員工還怪假放太多啊?

qazxcvfrewsd

qazxcvfrewsd
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15樓

2016-04-12 10:50

NBA惡漢 wrote:
太子大人每次看到你...(恕刪)

台灣已經跟世界脫離太遠了，整個政府都被資方綁架，看看那精美的法人機構與認證單位。

但是勞方也要振作，想要求好的待遇，當然也要拿出相當實力。

悲酥清風

悲酥清風
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16樓

2016-04-12 10:59

如果假少一點可以拿高薪也不錯啊，先從你們公司做起

假日少一半，薪水多一倍，應該會有勇者出來了

Steve0816

Steve0816
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17樓

2016-04-12 11:02

要不要說說看你給員工的薪資水平多少？

工作內容以及福利可否提出給大家評價看看？

icchenk

icchenk
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18樓

2016-04-12 11:15

不檢討教育、不檢討政府過度保護企業、不檢討點工制度等等....，一昧就認定假放太多造成低薪？根本就是欠炮文！！

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放太...(恕刪)

mzo

mzo
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19樓

2016-04-12 11:19

嗯、歐洲很多國家週工時都少於40hr、假日又比台灣多很多、
所以它們國內的薪資比台灣低?

是工作效率問題、不是假多少工時長短的問題吧。
沒效率的工作方法就算全年無休也沒救。

jeff0724

jeff0724
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20樓

2016-04-12 11:26

效率,產能,低薪

絕對不可能是放假太多所造成的影響

同樣條件下很多中小企業可以年年賺錢年年加薪

多去了解員工想要跟需要什麼這樣效率很自然的就會出來

真抱怨台灣放太多假影響公司

那大可收掉或去國外設廠不是更好...