最近面試到一家科技業公司，感覺生態系相當的變態 (第2頁)

Princess Kelly
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11樓

2016-04-03 11:19

simpleworld wrote:
想跟大家分享最近在...(恕刪)

我以前也待過每年有固定淘汰5%的公司，
等於規定每個部門每年最少都要資遣一個人，
不過，如果你的主管是老闆面前的紅人，
你待的是公司重要部門，主管可以向上反應，
我們部門都是菁英，今年沒有需要淘汰的人員，
老闆OK，人資就不敢來要名單挖鼻孔

ForLucky

ForLucky
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12樓

2016-04-03 11:39

simpleworld wrote:
想跟大家分享最近在...(恕刪)

就跟比賽一樣要有百萬年薪就要去試看看，應該沒有安穩的作業員是百萬年新的
做老闆是不怕這事，但要努力以赴才可能變成功的少數人，除了富二代每個人都要努力吧？
工時約12小時/day，不on call，無須(很少出差)...你可能也是看上這算好工作才去的吧？
直接說明12h也比固定加班3~4小時好吧....

Ｘ先生

Ｘ先生
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13樓

2016-04-03 11:40

想穩定沒壓力的工作...又不想只領22k,有良好的升遷制度
那就試試公職吧XD,雖然小魯35歲,薪水沒有到年薪百萬..
但安安穩穩80左右倒是沒問題,剩下就靠你投資理財了
想要有競爭力,和高薪的機會,力爭上游的話,外面的公司,比較適合你
如果是平平順順,安逸沒壓力到退休的話,公職可以拚看看

Coriolanus

Coriolanus
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14樓

2016-04-03 11:48

simpleworld wrote:
想跟大家分享最近在...(恕刪)

個人職場看法是⋯

永遠在為下一任公司作準備

別人笑我忒瘋癲，我笑他人看不穿；不見五陵豪傑墓，無花無酒鋤作田。

小戴CAT

小戴CAT
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15樓

2016-04-03 12:03

simpleworld wrote:
每年薪水底薪破百萬，工時約12小時/day，不on call，無須(很少出差)，加上分紅正常表現可領約

130萬/per-yer。每三個月季分紅一次。每年考核一次，績效差直接資遣。...(恕刪)

每天都要工作12小時..年薪才100萬...
換算回來薪水根本就沒很多...
等於是拿肝去換錢...
還要每年背負資遣壓力...
這工作難捧喔...

有沒有良心都是自己人在說的啦~~~

simpleworld

simpleworld
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樓主

2016-04-03 13:51

其實最令小魯我納悶的點在於，科技公司向來需要累積研發的經驗，這樣子的生態一定會造成大家互相猜忌，如何能夠團結讓

大家分享所知呢?除此之外，用美式的太弱留強方式，卻是用中式的薪水(130萬/per-year，給你領三,五年，升不上去，考績

差就裁員(幾年下來總共也才五百萬)，這樣怪怪的。怎麼世界大同的"老有所終，壯有所用，幼有所長完全不存在現在的私人

企業"，慢慢體悟到那些優秀台大政大畢業生工作幾年後為什麼要考公務員了，這樣子的工時，跟不確定性實在無法讓人安心成家立業。