勞團賣擱亂了,你們以為大家都忘了當時為什麼刪七天假嗎? (第2頁)

Shuuta

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11樓

2016-03-26 16:13

爆發戶 wrote:
勞工正常工時從雙周84...(恕刪)

營造業從業人員算不算勞工啊~

周休二日？~

更別說一堆行業從業人員根本只能望著法令規定流口水了~

樓主要抱怨開樓文所述內容之前，幹啥不要求政府徹底落實檢查，處罰那些違規的老闆們呢？~

對對對，可以預見的一定會有人跳出來說：自己的權益要自己爭取...balabala...有的沒有的~

那...勞動部收起來唄~

台灣勞工不夠團結是事實，政府直接、間接幫著資方打壓勞方也是不爭的事實~

Shuuta

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12樓

2016-03-26 16:33

mx3000 wrote:
有道理嗎？刪我文，...(恕刪)

個人倒是覺得刪的不是沒道理~

引我的文幹嘛啦~

又不是我去檢舉的~

mx3000

mx3000
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13樓

2016-03-26 18:06

Shuuta wrote:
個人倒是覺得刪的不...(恕刪)

Sorry，立改！

edenforme

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14樓

2016-03-26 20:09

這些勞檢案件會是中央來管的?
縣市政府的勞工局才要負責單位吧.
而且台灣中小企業這麼多.地方單位有多少人力勞檢?
勞工不自救.不舉報.要怎麼幫?

horizon0001

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15樓

2016-03-26 21:10

爆發戶 wrote:
勞工正常工時從雙周84...(恕刪)

應該先把勞工的特休假
也調成跟公務員相同才對呀

為什麼要一國兩制呢?

tierralswhite

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16樓

2016-03-26 21:58

訂一堆法，如果資方不遵守鑽漏洞,吃虧的還是勞工,受害的還是整個社會,
唯一治本之道是加強勞動檢查,重賞重罰,
但是,作夢,
藍綠權貴基本上都是喝資本家大老闆的奶水,幫助犯,欺壓勞工!!
很難啦.......

racingshop

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17樓

2016-03-26 23:34

政府能做的只有去規定
公司當然要去遵守，但沒遵守，員工可以去舉發
員工敢不敢舉發，這政府怎管的到??

難道日本/韓國都是準時下班?我想也未必嘛

還是我們真的學歐洲，九點上班，中午休息2小時，3點就下班，然後百貨公司6.7點就關門??
還是一週只工作4天，3天放假，一年還有幾次大假1.2週的讓勞工出去盡情的玩??
別傻了~~歐洲不就是這麼快玩完了嗎??
台灣有什麼產業有這麼高的利潤??
台灣多的是代工
代工賺的就是薄利，以量制價，用工時來錢

若你不爽，非常歡迎你創業..
記得好好的善待你的員工
像宅神朱大一樣...

pingyingtu

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18樓

2016-03-26 23:59

有那麼困難嗎？
假日比照公務員就可以了，
假日需要上班，就給兩倍的薪水。
不爽就不要開公司啊。

M@gic

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19樓

2016-03-27 0:26

應該先把勞工的x1.33 x1.66 x2倍的加班費
也調降成跟公務員相同的x1倍才對呀

甚至學習最先進的台北市政府不給公務員加班費一樣也不要給勞工加班費

勞工要加班代表效率差嘛(本人學習台灣鯛酸公務員的口吻)
效率差沒競爭力為何要給加班費

為什麼要一國兩制呢?

以後台灣實行共產主義好了......

horizon0001 wrote:
應該先把勞工的特休假
也調成跟公務員相同才對呀

為什麼要一國兩制呢?

M@gic

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20樓

2016-03-27 0:51

yuching367 wrote:
真的要比照公務員，那麼勞工產假是不是也應該不包含假日呢？退休後領的錢是不是也應該一樣呢？颱風假也要比照公務員，國民旅遊卡補助也要一樣！

你不知道現職的勞工的勞保繳得比現職公務員的公保還少,退休卻領得比公務員還多嗎?

當你月薪只有三萬,願意每個月被扣兩千.

你以後也可以跟現職的公務員領得一樣多,甚至更多(所以勞保會比公保先倒).

另外,

國民旅遊卡是所謂的不休假獎金,根本不是補助.

很多公務員根本不想要國民旅遊卡,寧願像勞工一樣,可以把沒休的特休拿去換成工資.