本版安裝機上盒(月薪保7~8萬)工作，應徵被打槍的心得...

JNPC wrote:
1.外觀是否正常,是否有缺手斷腳..是否有刺青...
2.談吐是否為符合需求
3.臨場反應是否有達標準值....
4.還有其它的因素和考量....

JNPC wrote:
TO ROCKZERO23...(恕刪)

JNPC wrote:
2016-03-23 09:46 #6
回文私訊連結引言收藏回報
TO ROCKZERO23 :

首先.感謝您百忙之中來本公司面試...

我是公司負責求才的主管....

而人才到本公司面試時..是由..工程部的..主管或副主管面試....

您的面試狀況...我有稍為了解一下....

本公司面試主管..在透過面試後....

會先了解幾個基本重點..

1.外觀是否正常,是否有缺手斷腳..是否有刺青...

2.談吐是否為符合需求

3.臨場反應是否有達標準值....

4.還有其它的因素和考量....


.....等....


對於您的求職失敗,本人代表公司,向您致上萬分歉意

通常我們的綜合評比,會在事後才通知求職者..

因副主管本身是個性比較直接,所以當下以距離太遠為由,

並予以拒絕(雖然尚有其它因素考量),確有不當,尚請見諒.

並預祝您下一份求職能順利...

最後再次感謝您撥空前來本公司面試..謝謝

jhlien wrote:
這份工作應該不長久....(恕刪)

jhlien wrote:
這份工作應該不長久....(恕刪)

睡著 wrote:
你如果要代表公司打這...(恕刪)

周大川0334 wrote:
你們找人來面試時,不...(恕刪)

luciferangle wrote:
(徵人)住台北..沒...(恕刪)