真的是學歷看薪水嗎？ (第2頁)

tpdrrl

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11樓

2016-03-17 18:53

我公司就是以學歷來劃分職等與薪資上限的。

像我去年剛進去某知名半導體大廠，領的薪及職等都比那些老人高很多，原因不是我工作經歷較多而是我學歷比他們高兩階

hillside

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12樓

2016-03-17 21:39

當然可以，只是你要讓老闆相信。
台大的學歷比三流大學的學歷好一些，就是它比較有說服力。也就是老闆相信了。
道理是一樣的。
我以前面試人，不一定取最好學歷的人，但學歷差太多、所學與工作差太多的，除非有很明顯的証據讓我信服，我也不太會錄用。
有學歷的人，常看不起有經驗的人，
同樣，
有經驗的人也常對學歷嗤之以鼻，

x5748783 wrote:
就是如果沒有學歷能...(恕刪)

gene1219kimo

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13樓

2016-03-17 23:48

正新建大廣達大立光等等的大公司作業員起薪你有打聽過嗎？！

Medoctseng

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14樓

2016-03-18 1:34

學歷是一種能見度
它不代表你做事的態度與能力
只能代表你曾經用多少心思念書而已
當你是一個剛出社會的人
你能填的就是你最後的學歷
而人資能看得也就是你填的那個學歷
所以這時學歷很重要

但當你在業界打滾一段時間
別人看見你的年紀
想知道的是你的經歷
因為經歷可以代表你這段時間的態度與能力
是否是他們需要的
所以學歷的影響開始淡化

你在社會上遇到開口閉口就他的學歷是什麼或我哪邊畢業的
其實多半是因為他只剩學歷可以說嘴
又或者他將學歷當成一個自己原地踏步的原罪
就不用想太多了
放寬心

chisago

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15樓

2016-03-18 2:17

x5748783 wrote:
請問各位阿.......(恕刪)

不一定，看公司文化
科技公司還是看實力吧？

yoyo0719

yoyo0719
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16樓

2016-03-18 2:56

人家能考上台清交

如果你考不上

當然某種程度就代表你的腦袋可能比不上人家

雖然不是每個工作都是高智商取勝

但真正的大公司，老闆看重的職位

幾乎都會要求要血統純正

不論你有無經驗與否

除非你剛從Google出來，或是拿了什麼前無古人的獎項

否則血統不純正不要說薪水了

大概連面試機會都不會有吧

蘇小聖

蘇小聖
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17樓

2016-03-18 3:04

我覺得不一定，薪水的多寡跟態度與能力還是有相當大的影響因素

tribau

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18樓

2016-03-18 3:21

給別人請就要接受公司訂的規則，
沒有什麼合不合理，不喜歡不要去

不然有能力我也想當老闆哈哈

不長眼

不長眼
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19樓

2016-03-18 3:31

will86828 wrote:
為什麼要執著於"起薪"、"大公司"？...(恕刪)

有些公司求才條件就是大學生學歷
沒學歷還進不了那家公司咧
況且
即便是進去了該公司

相同的一個人
兩萬起薪跟三萬起薪.
即便是兩萬的起薪升遷較快(但是可能相反)
薪資收入至少會差了一年.

現在的公司
一年年資的員工就調五千..算是很少見了

經歷過大公司
以後要轉職會更方便.更有籌碼去談起薪高低

請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ

小判官

小判官
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20樓

2016-03-18 3:46

你想要好的東西
就要想辦法讓人家看到
你值得的地方
一開始什麼經驗都沒有
也只能看學歷了