之前有人說給時薪200就可以找到好的人, 結果有人回說等你當老闆時就不會給人家 200元.
台積電超級賺錢, 不是因為他苛刻員工薪水, 因為他不苛刻員工薪水, 所以他變成第一名, 因為他變成第一名, 你有聽過台積電缺工找不到人嗎? 同理你看第一名的公司, 往往開出天價的薪水, 但是公司反而更賺錢.
但這跟常理相反? 要省員工薪水, 公司才會賺錢不是嗎? 你找到很聰明的員工, 薪水開很低, 難道這聰明的員工不會找更好的老闆? 那你找一般的員工你又不想要?
-----. 簽名.簽名.簽名.簽名.簽名.-------