雖然你學到技術,但你更需要學的是怎麼帶人,這個老闆當員工可能不錯,但他當老闆卻沒有老闆的高度你老闆都敢對你操到如此你還幫他想?他既然要用你就要教你技術,這是理所當然的,不要有什麼忘恩負義的想法做這麼久學到技術了,你還怕找不到工作?以前的師傅也可以幫忙介紹吧我工作不怕累,但工作氣氛很重要,如果大家像個團隊一起拚,就算累我也沒差,但工作氣氛差,我會選擇離職誰喜歡工作?工作賺沒多少錢,還要這樣忍氣吞聲,我寧願找過工作你要加薪就是提離職,老闆加錢留你,不然下一份工作你用現有的技術錢也會變多啦加油
= ="技術工技術好的員工,大家搶著要...。因為營建工程類來說還是缺工。工地永遠缺新血。你是否能夠掌握一整個工地?還是你只能做技術工作。這是兩個層面。當你能夠領導整個團隊時你的薪水會較高。放心好了,營建業常見偷工方式。早上早一小時,晚上多一小時。一天兩小時,出工4人以上就多做了一工。2*4=8小時
真的勸你離職既然都已經是師傅等級了不怕沒工作再說感恩這件事你從他身上習得技術他也從你身上賺到錢了你收學徒薪水可是做師傅的事情家裡從事相關事業依照我知道的行情他一天重你身上至少賺一千以上這樣你忍得下去小弟也是佩服
ci88080 wrote:有從早上七點出門做到凌晨四點到家,隔天一樣八點上班!即使已經做到死去活來了,他還是常常把景氣不好沒賺錢掛在嘴邊...(恕刪) 老闆都是這樣的做死是你活該哪天他不需要你, 早上通知你, 中午你就離開做了8年的位置...
走出去會看到更廣的天空!以前做基地台常常要爬60米鐵塔一個月24K第一年老闆娘買了一台CAMRY2.4說公司沒賺錢沒年終第二年老闆買了一部BMW大鳥重機也說公司沒賺錢沒年終第三年買了地蓋了新公司終於算是有賺了!發了六千塊的年終大家陸陸續續都走了,我離開之後才發現高空作業垂降、懸吊都是危險加給三年來從60米鐵塔垂降下來的次數也不下20次了從沒補貼過我一毛錢跳出來回歸水電也五年了,現在領的已經不只當初的3倍年輕人能忍能熬是好事,但前提是要有學到東西充實到自己