cwcjojo00 wrote:
約個會議 原來不是只要問要開會的人有沒有空! 還要問全辦公室的人! 再過不久 可能要問全公司了
如果這個工作是很簡單的，就請個工讀生就可以了，為何還要花較多的錢請一個正職的。
在職場裏不可能每個人都討好也顧好，要知道取捨
直屬主管、講話有力的主管顧就好了
今天這件事，老鳥問你
你只要說主管2他說ok啊，我也問過主管1,3了，他們也都說ok啊
so...應該沒問題吧，就不需要多解釋啥了(把主管搬出來坦吧，主管都說ok了 老鳥是有比主管大??)
啊至於業務，只要他不是你主管不會直接影響到你的工作，who care能不能5點下班是他的事 不用你操心
如果今天這個業務的會很重要，他自己就會去找主管協調了，還吃飽太閒找老鳥來嚇你??
你這個老鳥擺明就是要搞你，嚇嚇你
職場就是有這種人 專門把簡單的事搞複雜
以後弄東西 如果主管說ok 老鳥說不ok
就反問老鳥 那我來問一下主管 你說的東西是不是要改??(我猜他又會馬上說 其實那樣也可以啦~~~)
職場裏這樣的事其實不少，以後你也還是會遇到 不管換到那間公司都會有這種情況
so要學會保護自己，有時同事不一定是同伴，有時是互相扯後腿的競爭對手
如果你想面面都顧好，最後你會發現累死自己而已
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